Сключен граждански договор с пенсионер на 16,01,2017г, който получава и по трудов договор всеки месец около 600лв. Услугата е извършена през януари и февруари 2018г, от сумата са приспаднати НПР 25%, върху остатъка са начислени само здравни вноски и ДОД и сумата се изплаща през февруари 2018г. Подадох Декл1 с код 14, брутно възнаграждение след приспаднати НПР, има и % за ЗО, НАП ми я отхвърли, защо??? - трябва ли да има посочени отработени дни за февруари?, защото в картона на лицето съм въвела само дата на сключване на ГД и сума. Друго не виждам. В декл.6 за м.февруари, с код на изплащане 4, ще подам само дължимите ЗО, а ДОД ще декларирам с декл. чл.55 през април и ще го внеса, така ли е?
Малко е объркването, но е важно! Благодаря Ви предварително!

Вие за коу месец подавате Д1? Трябва да са две Д1 - за 01.2017 и 02.2017, когато се е работило по този ГД. Трябва да има и начало и край на осигуряване.

Може да получите отговор на фейсбук страницата ни Дебит-Кредит.

^{Отговор на МаринаПетрова(17.03.2018 10:38):
МаринаПетрова каза:
Сключен граждански договор с пенсионер на 16,01,2017г, който получава и по трудов договор всеки месец около 600лв. Услугата е извършена през януари и февруари 2018г, от сумата са приспаднати НПР 25%, върху остатъка са начислени само здравни вноски и ДОД и сумата се изплаща през февруари 2018г. Подадох Декл1 с код 14, брутно възнаграждение след приспаднати НПР, има и % за ЗО, НАП ми я отхвърли, защо??? - трябва ли да има посочени отработени дни за февруари?, защото в картона на лицето съм въвел...}

^{Отговор на krasilera1984(19.03.2018 15:37):
krasilera1984 каза:
Може да получите отговор на фейсбук страницата ни Дебит-Кредит.}




Това какво е? Защо във всяка тема фигурира?

За коя година е питането? Нещо са се о мешали 2017 и 2018 година.