(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм., бр. 38 от 2005 г., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., бр. 98 от 2016 г., в сила от 1.01.2018 г.) Осигурителят е длъжен в 14-дневен срок да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с тях, по искане на:
1. осигуреното лице или негов представител – за периоди преди 1 януари 2000 г.;

Имайки в предвид това нововъдение в КСОто от тази година, мога ли да откажа да издам УП-2 за период примерно 2009-2010 год. И ако да върху молбата на лицето ли пиша отказа или на отделен документ.
Въпроса е принципен дали имам право (да оставим настрана човешката гледна точна и желанието ;)

Щом осигурителят не е длъжен значи има право да не издаде.
А кой пише отказа - предполагам ръководителят, към който е отправена молбата/заявлението за издаване. Пък счетоводителят може да уведоми писмено ръководителя за нововъведенията, задълженията и правата му... ако трябва да има бумащина де.

Еми може би отказа е нормално да бъде подписан от управителя ..... въпроса е специален отказ лида се напише на лицето или е достатъчно да бъде написано върху самата молба...

Ако в Регистъра на осигурените лица /РОЛ/ на НОИ в базата след 01.01.1997г. липсват подадени данни от осигурител за осигурителен доход с Декларация обр. 1 за отделни месеци в този период, който описвате 2009 - 2010г. трябва да издадете Удостоверение обр. УП-2 за осигурителен доход. Лицето да си вземе от НОИ ПИК и ще може да провери то или Вие дали има подадени данни или има липсващи. За останалият период при подаване на документи в НОИ за отпускане на пенсия лицето декларира, да се ползват данните за осигурителен доход от РОЛ . След тази проверка запишете в молбата на лицето, че ще се ползват данните за осигурителен доход, които са налични в Регистъра от РОЛ

<sup>Отговор на glupcho(17.04.2018 13:41):
glupcho каза:
(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм., бр. 38 от 2005 г., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., бр. 98 от 2016 г., в сила от 1.01.2018 г.) Осигурителят е длъжен в 14-дневен срок да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с тях, по искане на:
1. осигуреното лице или негов представител – за периоди преди 1 януари 2000 г.;

Имайки в предвид това нововъдение в КСОто от тази година, мога ли д...</sup>

Върху молбата ще го прочете счетоводителят, но работникът как ще разбере, че му е отказано?

Ако има в тази фирма работещи като счетоводители, касиери и човешки ресурси и случайно имат познанията могат да обяснят на работника защо не му се издава УП-2 и как се зачита от НОИ периода с осигурителен доход от Регистъра. Длъжни са да му съобщят и обяснят !

^{Отговор на b0b0(17.04.2018 16:36):
b0b0 каза:
Върху молбата ще го прочете счетоводителят, но работникът как ще разбере, че му е отказано?}

Конкретния служител няма да се пенсионира! Не му го искат от никъде, просто иска да си има документ. Обяснено му беше съвсем подробно (по телефона, че не е идвал още на място) за какво става дума, как се случват нещата и му се каза да отиде да си извади ПИК код, за да си види всичко там - ако има проблеми тогава да се обади, за да се отстранят. Лицето отговори, че това вадене на ПИК код щяло да бъде свързано с разкарване за него......., но ще дойде за да си подаде молба да му бъде издадено удостоверение. То даже не знае майче какво иска - просто да си имало някакъв документ, ако случайно му потрябвало за нещо. Тъй като става дума за стара фирма в нея няма вече работещи, само управител, и тъй като нещата са правени от друго лице за нас това е свързано с бумащина и ровене, което предпочитаме да избегнем. Затова беше предложено ваденето на ПИК код и само в случай че има проблеми с някакви периоди, тогава да се предприеме това нещо. Но имаме чувството че говорим на стената - общо взето лицето си е решило, че си иска нещо да си има и си го иска. Затова беше и конкретния въпрос, тъй като с добро и обяснения не стана, ако се появи в счетоводната фирма, която обслужва конкретната фирма с това искане дали имаме право да откажем.

Чудя се, ако лицето подаде писмено искане фирмата да му плати обяд в ресторант, заради дългоогишния му принос към нея, трябва ли да му се откаже писмено?

Счетоводната фирма не е задължена да издава никакви УП-та (безплатно), понеже тя не е работодател на работниците, а има отношения с управителя. Работникът трябва да се отнесе до управителя, а той ако все още има договор със счетоводната фирма може да й възложи.

Изгответе му едно писмо-отговор, че на основание чл. .... УП се издава безплатно на осигурените лица само за периода преди 2000 г. За периода след 01.01.2000 г. таксата за издаване на УП е 50 лв :)

Или просто го запознайте с тарифата :)