Здравейте,
След жалба на служител до ГИТ, пренасочване и проверка на НОИ за неизплатен болничен за сметка на работодателя / същите сме ги начислили и изплатили на лицето по ведомост и фиш/, установяват че сме подали декларация 1 некоректно по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО / осигурителни вноски върху 510 лева, а не върху 487, 05 лева за 17 отработени дни и 3 дни с възнаграждение по реда на чл. 40, ал. 5 от КСО/. Върху каква сума се дължат според вас осигурителните вноски в случая? Под минимално осигурителния праг ли?
Благодаря предварително.

Не трябва да е под прага.

Верно може да мине такава д1, подпрагова?

^{Отговор на MarPan(11.09.2018 15:58):
MarPan каза:
Не трябва да е под прага.}

ами и аз така мисля и смятам, че не трябва да си коригираме подадената информация, но от НОИ не мислят така инспекторите.
Как да постъпя при този случай?
Възражение на направените предписание ли да направя и на какво основание?

Все пак за да дадем точен отговор трябват повече подробности.

^{Отговор на bonou2(11.09.2018 16:02):
bonou2 каза:
Верно може да мине такава д1, подпрагова?}




Знам ли какво е изчислено, начислено и подадено.

При нас, НОИ рядко грешат точно за това , че и с предписание.

^{Отговор на Iveta Dimitrova(11.09.2018 16:07):
Iveta Dimitrova каза:
ами и аз така мисля и смятам, че не трябва да си коригираме подадената информация, но от НОИ не мислят така инспекторите.
Как да постъпя при този случай?
Възражение на направените предписание ли да направя и на какво основание?}



МарПан
да, да
просто не мисля , че въобще минава уж такава Д1

лицето е на ТД на 8 ч. МОД 510 лева в месец Май има 17 отработени дни - 433,50 и 3 дни болнични за сметка на работодателя - 53.55. Всичко начисления за месеца: 487,05. Осигурителните вноски, които и трз-софтуера ни е сметнал са върху база 510 лева, а от НОИ искат да ги откоригираме върху 487,05 и съответно да отидем до НАП да направим корекция на декларация 1 на лицето, поради тези промени.
Не мисля, че софтуера ни ги е сметнал грешно, тъй като минималния осигурителен праг е 510 лева при 8 часов работен ден, но инспекторите, като висши експерти твърдят друго.
Благодаря за коментарите и помоща

какво точно пише в предписанието? аз пак да си кажа, не вярвам ноЙ да грешат точно за това.
то няма "казус".
да не се окаже , че няма 6 м ОС, знам ли- с тази гола МРЗ.

Чл.1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху
които се правят осигурителни вноски

ааа, правилно MarPan чл. 1, ал. 3 от НАРЕДБА за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
Благодаря на всички Ви и ....
Лека вечер

е каква алинея 3 сега пък.
не ми е ден и не сцепвам :(

^{Отговор на bonou2(11.09.2018 16:50):
bonou2 каза:
е каква алинея 3 сега пък.
не ми е ден и не сцепвам :(}


че разходи се де ... до Наредбата

Според мен по-точна е ал.2.

а това е друго.
ама пак не сцепвам за какво се съгласи питащата.
т.е какво е "правилното".

^{Отговор на MarPan(11.09.2018 16:53):
MarPan каза:
Според мен по-точна е ал.2.}

Дайте да ги видим тези преписания.

дубъл

Защо да не се объркал някой от НОи? Редовно се случва?