Здравейте.Миналата седмица мой колега докато се е прибирал от работа получава тежка хипертонична криза, успял е да звънне на приятел(колега) той го е намерил в колата в почти безпомощно състояние и е извикал бърза помощ.Като разбрах за случая проверих в КСО дали може да се счита за трудова злополука и му звъннах хем да разбера как е хем да го посъветвам когато му издават болничния да настоява да пишат, че е трудова злополука но от Окръжна му казват че не могат да се ангажират и да се оправя с работодателя.В наредбата за временната нетрудоспособност чл.22 " При съмнение
за трудова злополука в болничния лист се вписва: „За доказване с разпореждане на ТП на
НОИ“, а за професионална болест – „За доказване с експертно решение на ТЕЛК“
Как да процедираме сега?
Благодаря

Много странно. Работодателите и счетоводителите бягат като дявол от тамян от трудови злополуки, вие ги търсите.
И друго - не съм търсил и чел, но хипертонична криза не ми прилича на трудова злополука.

Аз съм от обратната на работодателите и счет. страна и мисля за колегата, а не за шефовете.Колегата е осигурен и има задължителната за работодателя застраховка за риска трудова злополука.Според КСО:
ОСИГУРЯВАНЕ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ
Трудова злополука
Чл. 55. (1) (Изм. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 1.07.2009 г.) Трудова злополука е всяко
внезапно увреждане на здравето станало през време и във връзка или по повод на извършваната
работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило
временна неработоспособност, трайно намалена работоспособност или смърт.
(2) (Доп. – ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г., изм., бр. 107 от 2014 г., в сила от
1.01.2015 г.) Трудова е и злополуката, станала с осигурен по чл. 4, ал. 1 и чл. 4а по време на
обичайния път при отиване или при връщане от работното място до:
1. основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен
характер;
2. мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден;
3. мястото за получаване на възнаграждение.
(3) Не е налице трудова злополука, когато пострадалият умишлено е увредил здравето си.

КСО Чл. 55. (1) Трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило временна неработоспособност, трайно намалена работоспособност или смърт.

НМЕ Чл. 73 (3) Не се считат за внезапно увреждане на здравето по смисъла на чл. 55 КСО патологични състояния вследствие на заболяване от каквото и да е естество, включително епилепсия, хронична исхемична болест на сърцето (всички клинични форми, включително миокарден инфаркт), мозъчен инсулт, захарен диабет, атеросклероза, високо кръвно налягане, душевни болести.

Извън темата по питането, и тук, както в КТ има нужда от поправки. Например този безкрайно разтеглив текст: "...по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място..." Колко е времето? Кой е обичайният път?

Благодаря b0b0, за пореден път научих нещо ново.
Съгласен съм за разтегливия текст в КТ и КСО, но има още много хлъзгави текстове, но не мога да открия действащата НМЕ, според сайта на НОИ действащата е отменена 2017г. http://www.nssi.bg/legislationbg/ordinances/592-narmedexp
Благодаря

https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2137150573