Моля за разяснение -
как следва да се изчисли размерът на обезщетение за бременност и раждане до 410-я ден за майка, която се осигурява по ТД и едновременно с това като СОЛ в собствено дружество?
Двете осигурителни бази ли се взимат или се дължи обезщетение само по ТД?

А като СОЛ осигурява ли се за ОЗМ?
Ако е "да" - две обезщетения за всяко основание по отделно. Трябват два болнични листа

Благодарна съм Ви за отговора - да, като СОЛ се осигурява за ОЗМ.
Въпросът ми е колко следва да бъде майчинството като размер - 90% от едната база или от двете?

От двете ще се изчисли и от двете ще се изплаща като се дели между двете, според съотношението на време в осигуряване. Ако е на пълно РВ ще се дели 50:50.

и двете на пълно РВ
Тоест ще се изплати 50% от дължимия размер по едното + 50 % от другото?

ще получи общата сума по банковата сметка, а ако отвори справките с ПИК на НОИ ще го види на два реда, всеки от тях за по половината от сумата

разбрах, много Ви благодаря :)