Нуждая се от консултация !
Работех на трудов договор по чл.114.Освободиха ме от работа от 01.07.2019г.Болничният ми е издаден от 27.06.2019г.Получих писмо от НОЙ,че ми отказват отпускане на парично обещетение с мотиви: /цитирам дословно/ Съгласно данните от осигурителя в удостоверение относно правото за изплащане на парно обещетение/приложение9/не отговаря на условията на чл.40ал.1от КСО-към деня на настъпване на временната неработоспособност.Лицето не е осигурено за общо заболяване и майчинство,поради което не се следва изплащане на парично обещетение за временна неработоспособност.
Досега нямам прекъснати здравни осигуровки.
Мога ли да обжалвам?

С ПИК можете да разгледате това-онова в сайта на напърите.
Добре беше да дадете информация от колко време сте били на заплата. По едно време искаха 6 месеца назад да има осигуровка за болничен.
А това,че е внасян здравен данък, не означава че имате право на болничен. За боничния трябва да е внасян данък-болнични.
Дано се включи б0б0. Че той /тя/ е много по-умен /умна/ от мене.

^{Отговор на Mimi05(06.07.2019 11:05):
Mimi05 каза:
Досега нямам прекъснати здравни осигуровки...}


Здравните осигуровки нямат нищо общо с "Осигурените лица за общо заболяване и майчинство "
НОИ ви казва , че нямате 6 месеца осигурителен стаж за този риск.

П.С. Докато писах BokoKoko е отговорил преди мен

Едва ли казват точно това. По-скоро казват, че в деня прези болничния не сте осигурени за общо заболяване и майчинство. Или че докато сте били с трудов договор са минали само три дни от болничния, които се плащат от работодателя и след прекратяването на ТД вече нямате право на обезщетение.
НОИ има телефон за контакт. Питайте.

<sup>Отговор на Tanqbgr(06.07.2019 12:58):
Tanqbgr каза:

НОИ ви казва , че нямате 6 месеца осигурителен стаж за този риск.

П.С. Докато писах BokoKoko е отговорил преди мен</sup>