Здравейте!Имам следния казус!Лице работи по тр.договор и за ноември получава доход от граждански договор.В ноември е изплатена и заплатата по тр.договор за месец 10,така получава 2 дохода за месеца.Ос.доход за тр.договор е 2600 и от гр.договор 1200 лв.Тоест общо 3800 лв.Трябва да довнесем вноски до 3000 лв. Тоест довнасяне на доход от 400 лв.и дод!Осигуровките внасяме 12 м.данъка през януари!Правилно ли е?Благодаря за отговорите!

През ноември са изплатени, но за ноември ли се отнасят?
В случай, че изплатената сума е за ноември: Дохода за ноември по трудово правоотношение все още не е начислен, според мен върху сумата по граждански договор след приспадане на нормативно признатите разходи трябва да се начислят осигурителните вноски. Данък в четвърто тримесечие се удържа само ако лицето декларира, че желае да му се удържи. И през декември при начисляване на възнаграждението за ноември да се съобрази максималния осигурителен доход, но само за ДОО, ЗО и евентуално ДЗПО, а за ф."ОЗМ"," Безработица" върху брутното трудово възнаграждение.
И върху данъка върху месечното възнаграждение за ноември ще окаже влияние и после за годишното изравняване трябва да му удържате данък за довнасяне.
Става много завъртяно, ако действително са за ноември и за изплатени през ноември.

Гледайте на осиг. доход според месеца на полагане на труда, а не според месеца на плащане!

^{Отговор на ELIT13(26.11.2019 23:56):
ELIT13 каза:
Здравейте!Имам следния казус!Лице работи по тр.договор и за ноември получава доход от граждански договор.В ноември е изплатена и заплатата по тр.договор за месец 10,така получава 2 дохода за месеца.Ос.доход за тр.договор е 2600 и от гр.договор 1200 лв.Тоест общо 3800 лв.Трябва да довнесем вноски до 3000 лв. Тоест довнасяне на доход от 400 лв.и дод!Осигуровките внасяме 12 м.данъка през януари!Правилно ли е?Благодаря за отговорите!}