съдружник в оод, който не е вписан управител, как може да се осигурява в оод-то
може ли едновременно като сол и на трудов договор, или само на трудов договор без сол

благодаря

Много зависи какво ще прави във фирмата и на какво основание. Може СОЛ, може ТД, може СОЛ +ТД, а може и въобще да не е длъжен да се осигурява.
Моля!