ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
обезщетение от НОИ!
обезщетение от НОИ! Jana8888 05.03.2020 16:02
Лице регистрирано в 7 дневен срок в АЗ след прекратяване по чл.71 ал.1 от КТ получава последното си възнаграждение днес 05.03 ако утре се регне в НОИ за обезщетение на което има право но получава предложение за сключване на трудов договор с дата 09.03 ще има ли пробрем с изплащането на частичните си обезщетения тъй като решението от НОИ още няма да излязло?
RE: обезщетение от НОИ! TaNikKa 08.03.2020 20:30
Какво значение за регистрацията в НОИ има датата на изплащане за възнаграждението?
Ако не се бъркам срока за регистрация и в ДБТ и в ТП- то беше 7 работни дни след ...
Ако е изпуснат срокът в НОИ, то периода с право на обезщетение ще се намали с дните работните 7+ броя на дните след 7-те дни.
При започване на работа лицето трябва да уведоми ДБТ и ТП-то и ще му се издаде разпореждане за прекъсване на обезщетението за периода.
Ако не се бъркам срока за регистрация и в ДБТ и в ТП- то беше 7 работни дни след ...
Ако е изпуснат срокът в НОИ, то периода с право на обезщетение ще се намали с дните работните 7+ броя на дните след 7-те дни.
При започване на работа лицето трябва да уведоми ДБТ и ТП-то и ще му се издаде разпореждане за прекъсване на обезщетението за периода.
RE: обезщетение от НОИ! XXXXX 08.03.2020 20:49
Не бъркай срока за регистрация в Агенцията по заетостта /не помня какво беше това ДБТ :(/ със срока за регистраця в НОИ, който е тримесечен.
Вярно е, че датата на плащане на заплатата не е от значение
Отговор на TaNikKa(08.03.2020 20:30):
TaNikKa каза:
Какво значение за регистрацията в НОИ има датата на изплащане за възнаграждението?
Ако не се бъркам срока за регистрация и в ДБТ и в ТП- то беше 7 работни дни след ...
Ако е изпуснат срокът в НОИ, то периода с право на обезщетение ще се намали с дните работните 7+ броя на дните след 7-те дни.
При започване на работа лицето трябва да уведоми ДБТ и ТП-то и ще му се издаде разпореждане за прекъсване на обезщетението за периода.
Към питащата:
Въпросът който задавате е доста "граничен". Ако лицето се регистрира в НОИ, то НОИ вече се задъжава да издаде разпореждане. Датата, от която ще бъде отпуснато обезщетението, ще е датата считано от която е прекратен ТД.
Според мен, ако обезщетението си заслужава и ако новата работа Ви е съмнителна /не очаквате да работите повече от 12 месеца/, то се регистрирайте в НОИ и в 7-дневен срок СЛЕД ЗАПОЧВАНЕ на работа ги уведомете за това. Би трябвало да Ви платят за времето без работа. После, при прекратяване на новия ТД до 12 месеца, ще Ви плаят остатъка.
Ао сте на ниско обезщетение, не се регистрирайте. Вече определено обезщетението ще ви вкара в тригодишен период, в който може да сте само на минимума.
Вярно е, че датата на плащане на заплатата не е от значение
Отговор на TaNikKa(08.03.2020 20:30):
TaNikKa каза:
Какво значение за регистрацията в НОИ има датата на изплащане за възнаграждението?
Ако не се бъркам срока за регистрация и в ДБТ и в ТП- то беше 7 работни дни след ...
Ако е изпуснат срокът в НОИ, то периода с право на обезщетение ще се намали с дните работните 7+ броя на дните след 7-те дни.
При започване на работа лицето трябва да уведоми ДБТ и ТП-то и ще му се издаде разпореждане за прекъсване на обезщетението за периода.
Към питащата:
Въпросът който задавате е доста "граничен". Ако лицето се регистрира в НОИ, то НОИ вече се задъжава да издаде разпореждане. Датата, от която ще бъде отпуснато обезщетението, ще е датата считано от която е прекратен ТД.
Според мен, ако обезщетението си заслужава и ако новата работа Ви е съмнителна /не очаквате да работите повече от 12 месеца/, то се регистрирайте в НОИ и в 7-дневен срок СЛЕД ЗАПОЧВАНЕ на работа ги уведомете за това. Би трябвало да Ви платят за времето без работа. После, при прекратяване на новия ТД до 12 месеца, ще Ви плаят остатъка.
Ао сте на ниско обезщетение, не се регистрирайте. Вече определено обезщетението ще ви вкара в тригодишен период, в който може да сте само на минимума.
RE: обезщетение от НОИ! typtadrynka 08.03.2020 23:59
Отговор на XXXXX(08.03.2020 20:49):
XXXXX каза:
не помня какво беше това ДБТ :(...
Мисля си, че се шегуваш. Но пък последния път, когато си го помислих, ме сряза, че не е така. С което бях озадачен, не ми ли се подиграваш, но реших просто да отмина.
И в момента съм на 99,999% убеден, че по-добре от мен знаеш, че съкращението значи „Дирекция бюро по труда“ и представлява местно поделение на същата тази АЗ. Реално погледнато едва ли един безработен има възможността да се свърже директно с централното управление на АЗ и може да го направи единствено през ДБТ.
Но пък (както казах) не успявам да регистрирам в писмена форма на общуване, кога се лигавиш и кога мислите ти са в друга посока и наистина в настоящия момент си на друга вълна.
Но съдейки от професионалния ти отговор, не мога да пресметна толкова малка вероятност да е втората хипотеза.
Но пък мъжете по принцип не разбираме жените, с което някак по естествен път стигаме до:
Честит празник и да сте ни живи, мили дами!
XXXXX каза:
не помня какво беше това ДБТ :(...
Мисля си, че се шегуваш. Но пък последния път, когато си го помислих, ме сряза, че не е така. С което бях озадачен, не ми ли се подиграваш, но реших просто да отмина.
И в момента съм на 99,999% убеден, че по-добре от мен знаеш, че съкращението значи „Дирекция бюро по труда“ и представлява местно поделение на същата тази АЗ. Реално погледнато едва ли един безработен има възможността да се свърже директно с централното управление на АЗ и може да го направи единствено през ДБТ.
Но пък (както казах) не успявам да регистрирам в писмена форма на общуване, кога се лигавиш и кога мислите ти са в друга посока и наистина в настоящия момент си на друга вълна.
Но съдейки от професионалния ти отговор, не мога да пресметна толкова малка вероятност да е втората хипотеза.
Но пък мъжете по принцип не разбираме жените, с което някак по естествен път стигаме до:
Честит празник и да сте ни живи, мили дами!
реклама