Лице получава доходи от заплати в Белгия/половин година на 2019 / и Германия останалата година/ на 2019/ по трудови отношения.Има създадена фирма ЕООД в Бълагрия но към момента не се осигурява поради липса на дейност.Следва ли да има ДУК или да самоосигиряващо се лице и да си е внасяла осигурителни вноски или когато получи първи приход от тогава?Трябва ли да си подаде и лична деклрация тук в БГ освен годишна по ЗКПО?

Следва ли да има ДУК - ако при регистрацията на фирмата сте вписали, че има ДУ - да.
или да самоосигиряващо се лице и да си е внасяла осигурителни вноски - и защо, като няма дейност?
или когато получи първи приход от тогава? - не. Ако е избрал да е СОЛ започва да се осигурява от началото на дейността. Обикновено първия приход се получава малко след стартиране на дейността :)

Казуса стана доста заплетен и се надявам да изясня картинката с ваша помощ.Лицето се оказва собственик на ЕООД,че след регистрация не е подало в НАП деклрация за самоосигуряване или желаеш дас е осигурява по ДУК ,а има издадени приходни фактури от дейност.Тук атоматично ли е за глоба и какво да направи като вече е 2020 г иска да подаде годишна деклрация по чл.92 от ЗКПО ?Това не спира подаването,но може ли със задна дата да си преведе осигуровките или почва на чисто от тук нататък и вече при ревизия ще му изискат всичко?Иначе няма назначен персонал.Работи само.Може ли мнение по въпроса.

Вие в ролята на счетоводителя му, актосъставителя му или някоя друга задавате въпросите?