Здравейте!


Моля за съвет!
Майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст се връща на работа 6 месеца преди детето да стане на 2 годинки, Детето се дава на ясла (държавна).
Детето започва ясла и 2 седмици след това майката следва да започне работа.
Какво следва да направя?

1. Подавам промяна в обстоятелствата в НОИ - основание връщане на работа и даване на детето на ясла
2. Да подам приложение 8 за 50% обезщетение по чл. 54 КСО. Четох ..и не съм напълно сигурна дали майката има право на него, след като детето е дадено на ясла.......

В приложение 8 се декларират едни подробности.
В т. 3 се декларира, че детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка.

Детските ясли обаче май са точно такива детски заведения. Попитайте майката заплащат ли някакви такси за храноден или други в детската ясла. Ако не заплащат значи ще откажат изплащането на 50% от обезщетението за отглеждане на дете от 1г до 2г възраст.

Преди години, преди да въведат тия декларации, много обсъждаха точно тези случаи, когато се получава обезщетение за отглеждане на дете и детето е записано на детска ясла. Даже се говореше за ревизионни актове, по които майките да възстановяват недобросъвестно получени обезщетения на НОИ.

Като се сетя, че моето посети детската ясла за 3 календарни дни- общо 12часа и на третия ден го прибрах със зачервена от шамар буза и повече не го заведох, но се водеше записано на детска ясла.
Още си чакам ревизионния акт, че това се случи през последната седмица на изтичане на периода на платено майчинство до навършване на 2 г възраст на детето и в петъка преди връщането ми на работа в понеделник.

Ужас! Изплатили майчинство в размер от 15.65лв до 18.95лв за 72часа и погледали настаненото в детското заведение дете за 12 часа от тия 72часа, че и шамар му лепнали!

И получили трудово възнаграждение от държавния бюджет, увеличено с 30-40% клас прослужено време!