Назначена съм по чл.70 в полза на работодател. Имам болничен, който работодателят не позволява да ползвам. Искам да напусна. Как да постъпя. Дължа предизвестие. Мога ли да го връча на раб-ля и да взема нов болничен. Увеличава ли се предизвестието с дните на болничния.

Работодателя не може да не ви позволява да ползвате болничен.За целта си има Инспекция по охрана на труда обърнете се към тях

Не съм сигурна как трябва да изчиля болничен на работник, който се води на по четири часа в две фирми, едната основна, другата като по допълнителен договор. Болничния лист е издаден на лицето на фирмата по основен тр.договор. Трябва ли да искам служебна бележка за брутната заплата и осигурителния доход с всички удръжки на лицето от фирмата по допълнителния тр.договор, ако това е реда в такъв случай по нататъка трябва да събера всичкия доход и да изчисля болничния, както при всики друг болничен. Моля Ви, ако някой е имал такъв случай или знае нещо по въпроса отговорете ми. Благодаря Ви предварително.