Здравейте,
Извинявам се, ако е коментирано, но тъй като нямам опит с ДУК искам да попитам следните въпроси:
1. ДУК е от 06.04, когато лицето е вписано като управител на ООД в агенцията по вписвания. МОД за клас 1 Ръководители, спрямо ИД на ООД е 848 лева, съгласно Приложение № 1 към чл.9, ал.1, т. 1 от ЗБДОО 2020. Когато лицето встъпва в управител от 06.04 пропорционално на работните дни ли се смятат тези 848 или при ДУК е месечен дохода, независимо от датата на ДУК???
2. Ежемесечно видях, че трябва да пускам деклараия 1 и декларация 6 за лицето до 25-то число. Как стои въпроса, ако възнаграждението по ДУК не е изплатено и не знам кога ще бъде изплатено? Декларация 6 пак ли е с код по вид плащане 5 и срок последният ден от месеца следващ месеца на изработване?
Благодаря Ви за информацията.
Всичко ново и важно по ДУК ще ми е полезно.
Поздрави и хубав ден,
Ивета

1. Пропорционално на работните дни в осигуряване спрямо работните дни в месеца.
2. Д1 и Д6 с осигуровките се подават независимо дали възнаграждението е платено или не, дали е начислено или не. Осигуровките също се дължат независимо от плащането на възнаграждението . Д6 с данъка се подава според датата на плащане.
3. Декларация 6 пак с код по 5 НЕ Е със срок последният ден от месеца следващ месеца на изработване.
4 . Сключете си договор за счетводно обслужване или поне прочетете Наредба Н 13.

по т.2 Д6 след като не е платено възнаграждение за месеца не трябва ли да се подава само с дължимите осигурителни вноски за сметка на осигурителя и едва след изплащането на възнаграждението да се подаде коригираща за същия месец с удържаните лични осигурителни вноски и удържания данък?

Прочетох много внимателно КСО и наредба Н 13, но не намериж потвърждение на казаното от Вас. Затова искам да Ви помоля:
1. Бихте ли посочили къде пише, че при неплатено възнаграждение се дължат само осигуровките за сметка на осигурителя?
2. Ако горното е вярно, защо трябва да се подава коригираща Д6? Нали сумите са в увеличение?

^{Отговор на TaNikKa(14.05.2020 15:38):
TaNikKa каза:
по т.2 Д6 след като не е платено възнаграждение за месеца не трябва ли да се подава само с дължимите осигурителни вноски за сметка на осигурителя и едва след изплащането на възнаграждението да се подаде коригираща за същия месец с удържаните лични осигурителни вноски и удържания данък?}

1.Само за авансовите плащания се прилага.
Без изплатено възнаграждение, но с удържани и внесени лични осигурителни вноски е точното в случая или Гладен, но социално осигурен!
И затова като не му е изплатено възнаграждение вероятно са му броени служебни аванси.
2. По едни стари първоначални указания беше само една редовна и останалите шестици с код корекция, но по това време осигурителните вноски са се дължали непосредствено преди изплащане на възнагражденията. Даже и в банките при касово теглене на парични средства за изплащане на заплати се подписваха декларации, че осигурителните вноски за заплатите са преведени по сметка на осигурителния институт.

По 1. Така и не можах да открия къде е записано това правило. Помогнете ми с член и алинея.
Не разбрах защо намесвате авансите :(
По 2. Не си спомням по онова време дали Д6 с увеличение се подаваше с код корекция или не. Пък и няма значение какво е било преди години. Доколкото чета наредбата, Д6 с код корекция се подава само когато има намаление на осигуровките.

Тъй като давате едни така странни съвети и обяснения, бих искала да уточните: изготвяли ли сте някога ведомост за заплати? Начислявали ли сте и внасяли ли сте някога осигуровки? Попълвали ли сте и подавали ли сте Д1 и Д6? Ако "да" - колко назад във времето?

<sup>Отговор на TaNikKa(14.05.2020 19:57):
TaNikKa каза:
1.Само за авансовите плащания се прилага.
Без изплатено възнаграждение, но с удържани и внесени лични осигурителни вноски е точното в случая или Гладен, но социално осигурен!
И затова като не му е изплатено възнаграждение вероятно са му броени служебни аванси.
2. По едни стари първоначални указания беше само една редовна и останалите шестици с код корекция, но по това време осигурителните вноски са се дължали непосредствено преди изплащане на възнагражденията. Даже и в банките при касово тегле...</sup>

Че какво значение за Вас има къде какво съм изготвяла?
Може да Ви се струват странни съвети, но всъщност аз бях задала въпрос, а вие по приехте като съвет!
Въпросите, които Вие задавате, на мен ми се струват малко съдийски!
Би трябвало да можете да се ориентирате за кой период се отнасят! Все пак се налага макар и все по-рядко удостоверяване и на осигурителен стаж за години преди 1997г или коригиране на данни след 1997г.

II-II-II