Здравейте, предстои пенсиониране на едно лице през тази година. В периода 01.04.1990 г.-до 31.11.1993 г .,лицето е в трудово правни отношения с едноличен търговец. Трудовият му стаж е нанесен в трудова книжка ,вместо в осигурителна книжка. Разполага с копие от трудовият договор ,изваден от осигурителното досие на ЕТ от НОИ. Въпросът ми е ще възникне ли проблем при пенсионирането. Нанасянето в осигурителна книжка- мисия невъзможна ,ведомостите не са предадени в архив на НОИ ,няма правоприемник ,счетоводителя в отвъдното ,едноличният търговец в АНГЛИЯ ,работи в строителството.
СЪД ? ,СВИДЕТЕЛИ ?

Здравейте,
Ако трудовият стаж е оформен както трябва в трудовата книжка би трябвало да го признаят.
Ако признаят трудовия стаж, то ще го признаят и за осигурителен по действащите нормативи до 31.12.1999г.
Ако не е оформена трудовата книжка, съгласно изискванията, тогава възниква проблем и ще търсят удостоверяване на стажа с УП-3 в 14-дневен срок, щом ведомостите не са предадени в осигурителен архив.
В случай, че не намерят търговеца за удостоверяване и осигурителния стаж на лицето не му достига, ще му предложат да си закупи недостигащия осигурителен стаж.