Здравейте! Моя близка е собственик на ЕООД, на което дейността е прекратена. Тя е първата година майчинство, но е работила на трудов договор в друга фирма, от където са я осигурявали и чрез тях получава майчинството. Сега иска да възстанови дейността на нейната си фирма, но се опасява да не загуби майчинството. Дали е така? Ако някой ми отговори, ще съм много благодарна.

Първата година, но до навършване на 6 месеца на бебока не може да прехвърля нито майчинството, нито нищо друго по- тЕжко от наддаващия бебо/а.
След прехвърляне на майчинството/бащинство, бабинство, дядинство, лелинство/ може да си възобнови дейността в предприятието без да се притеснява, че ще загуби обезщетението, което ще се прехвърли на един от изброените.
Другата законова възможност е да започне работа във фирмата, да си възобнови дейността на предприятието и да получава 50% от изчисленото обезщетение, без да прехвърля майчинството, но бебока трябва да си е с нея.

преди да напляскаш това, да беше питала за ОЗМ в ЕООД?
както и какво означава: ЕООД, на което дейността е прекратена

^{Отговор на TaNikKa(15.06.2020 11:46):
TaNikKa каза:
Първата година, но до навършване на 6 месеца на бебока не може да прехвърля нито майчинството, нито нищо друго по- тЕжко от наддаващия бебо/а.
След прехвърляне на майчинството/бащинство, бабинство, дядинство, лелинство/ може да си възобнови дейността в предприятието без да се притеснява, че ще загуби обезщетението, което ще се прехвърли на един от изброените.
Другата законова възможност е да започне работа във фирмата, да си възобнови дейността на предприятието и да получава 50% от изчисленото о...}

^{Отговор на bonou2(15.06.2020 11:49):
bonou2 каза:
преди да напляскаш това, да беше питала за ОЗМ в ЕООД?
както и какво означава: ЕООД, на което дейността е прекратена}




Написано е моя близка! А не нает служител съм да търся кукички къде да се закача!

ш"Амарето", морето е плиска, моята близка е на коняк"Плиска" търговската.

що реших, че ще вдянете.

<sup>Отговор на TaNikKa(15.06.2020 12:13):
TaNikKa каза:


Написано е моя близка! А не нает служител съм да търся кукички къде да се закача!</sup>

В какво да вдяна като баба ми няколко години преди да се спомине седнала на иглата!

Сигурно пред вашата близка се представяте като счетоводител. Ако бях на нейно място, щях да попитам някой друг, без да разчитам на това, което пише на табелката на вратата на офиса ви. Сменете табелката и ще ви остави на мира, без да ви задава въпроси, с които да се занимава цяла целокупната гилдия.

Бонке,
Ако работиш на трудов договор, където си осигурена за "ОЗМ" и имаш регистрирано ЕООД, което реално има икономическа дейност със сезонен характер- необходимо ли е в ЕООД-то да се самоосигуряваш и за "ОЗМ"?

Не съм Бонка, нито съм й адвокат, но ще отговоря:
Може да не е необходимо, може да е необходимо, но при предходна някогашна регистрация като СОЛ, сега може да няма право на избор. Възможно е и да не може да се регистрира като СОЛ в ЕООД с прекратена дейност.Така че въпросите на bonou2 Дата: 15.06.2020 11:49 са съвсем резонни.


^{Отговор на TaNikKa(15.06.2020 13:24):
TaNikKa каза:
Бонке,
Ако работиш на трудов договор, където си осигурена за "ОЗМ" и имаш регистрирано ЕООД, което реално има икономическа дейност със сезонен характер- необходимо ли е в ЕООД-то да се самоосигуряваш и за "ОЗМ"?}

Ами как няма да е възможно като някъде по администрациите само като видят кое е счетоводно обслужващото предприятие и дават устни указания и действащ пример на новоназначените с насока тая счетоводителка е мразя- никога не си попълва всичко, трябва сега аз да й звъня по телефона, да идва да си допълва данните, т.е. намразените счетоводителки им намират работа в работното им време по текущите им работни задачи и това е причината да ги мразят!