Здравейте,

Моля за помощ!!

Данните са следните:

1. 01.06.2005 г. - 13.12.2007. г. вкл. - на 8 часа , в този период има майчинство и гледане на дете до 2 г.;
2. 14.12.2007 г. - 13.12.2008 г. вкл..- неплатен отпуска за гледане на дете
3. 14.12.2008 г. - 30.09.2009 г. вкл. - на 8 часа;
4. 01.10.2009 г. - 05.10.2020 г. вкл. - на 4 часа.

Моите изчисления са следните:

1. 2 г. 6 м. 13 дни - трудов и осиг. стаж
2. тук се чудя дали е трудов и осиг : 18 дни от декември и още 30 дни от януари = 48 дни . А за неплатен остават 10 м. и 13 дни, които записвам отзад в книжката с период 1.02.2009 до 13.12.2009 г. ???
3. 9 м. и 18 дни трудов и осиг. стаж;
4. 11 г. и 5 дни трудов стаж и 5 г. , 11 м. и 12 дни осиг. стаж.

Моля, дайте ми насоки, ао някъде греша! Благодаря!!!

Ако се отнася за една месторабота при петдневна работна седмица трябва да са в общ период общо в трудов и осигурителен стаж в правоъгълния печат.

по т.2 има ползван платен годишен отпуск за предходните години ли?
Или платеният отпуск е ползван в следващия подпериод?

Не ми се проверяват в момента за 3-4 дни евентуални разлики!

Дабъл. ^{Отговор на TaNikKa(26.10.2020 11:43):}

по въпроса по т.2- чл.9, ал.2,т.1 от КСО- и трудов и осигурителен е стажа.

Да, платеният отпуск е ползван в следващите периоди. Иначе приемам от Вашия коментар, че долу горе вярно съм разбрала, относно 30те дни неплатен, които се признават във всяка календарна година. И да - те се считат и за осигурителен и трудов стаж. Другите не, нали?

КТ
"....Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г., доп. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, ...
(8) Времето, през което се ползва отпускът по ал. 1, се признава за трудов стаж...."

Много благодаря за насочването, това съм го изпуснала. Тоест признавам 6 месеца от неплатения стаж за трудов и осигурителен, остава да разбера дали е ползвала и правото на бащата за още 5 месеца... Много благодаря за информацията!

В изчисленията в т.2 е записан подпериод на подпериодите от т.3 и т.4 по дадените условия.

Ако в периода в т.2 са ползвани 11 месеца (6+5), то проверете и за броя на работните дни в оставащите дни до годината от подпериода в т.2 за евентуален неплатен отпуск по чл.160, ал.3 от КТ /или за резолирана молба за отпуск, подадена в периода от 14.12.2008г до 13.12.2009г. за двадесет и няколко дни неплатен отпуск/.

Объркала съм датата в изчисленията по т. 2, трябва да се чете 2008 г., а не 2009.. От бързане така става.
Отделно виждам, че в КТ за тази година полагаемият отпуск за майката е 6 м, тоест промяната за ползване на 5те месеца е от 2012 г.. Мисля. Така че остава, че реално другите 6 месеца са ми неплатен, който не се зачита за какъвто и да е стаж.

А във ведомостите за тоя период как са били отразявани?
Вземете фиша за работна заплата примерно за м.09.2020 и вижте трудовия стаж на титуляра.

^{Отговор на reni86(27.10.2020 16:39):
reni86 каза:
Объркала съм датата в изчисленията по т. 2, трябва да се чете 2008 г., а не 2009.. От бързане така става.
Отделно виждам, че в КТ за тази година полагаемият отпуск за майката е 6 м, тоест промяната за ползване на 5те месеца е от 2012 г.. Мисля. Така че остава, че реално другите 6 месеца са ми неплатен, който не се зачита за какъвто и да е стаж.}


Досие нямате ли?
РПВ- нямате ли?
Копие на подадените Д1- нямате ли?
Просто нямам думи да коментирам подобен НЕПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ, който личи от всичко, но най-вече от коментирането на НО.

Блажна71,
Не е необходимо да коментирате професионалните.
Една приятелка е задала данните за упражнение и проверка на изчисленията.

TaNikKa, благодаря за помощта и насоките.

Blajena71, всичко имам, единствено не можех да се ориентирам за пълния период на неплатения отпуск и правилното му отразяване в ТК. Иначе няма нужда да коментирате непрофесионализмът ми, все пак животът ми не се върти около ТРЗ ... :)

<sup>Отговор на reni86(02.11.2020 10:44):
reni86 каза:
TaNikKa, благодаря за помощта и насоките.

Blajena71, всичко имам, единствено не можех да се ориентирам за пълния период на неплатения отпуск и правилното му отразяване в ТК. Иначе няма нужда да коментирате непрофесионализмът ми, все пак животът ми не се върти около ТРЗ ... :)</sup>


Даже не сте разбрали кой неплатен се отразява в ТК.
Непрофесионалист е този, който не знае от къде да си вземе информацията.
Никой не е казал, че всичко се върти около ТРЗ.
Слава на Бог имам още много други интереси.