Здравейте,
имам майка във ЕТ, който преустановява дейността си. Как е най- добре да освободим майката?
Благодаря на отзовалите се!

Миналата година имах такъв случай. От НОИ ми отговориха, че трябва да освободя майката поради закриване на предприятието, защото когато не превеждаш осигуровки не ти дават да теглиш майчинство. После майката я назначиха за 1 месец в друга фирма и пак излезе в майчинство до навършаване 2 год. на детето, защото ако отиде в социални грижи там плащат до 1 година.

Е, да, обаче в този случай се дължи обезщетение!!!