Колеги моля ви, не мога да си отговоря на следните въпроси:
1. Следва ли да се подава декларация за управител назначен и осигуряван по ДУК;
2. Следва ли да му се внасят вноски по ЗГВ след като не е на трудов договор.

Закона за ГВРС
Чл. 7. Гарантираният размер на вземанията, произтичащи от трудови правоотношения, не се изплаща на работници и служители, които към момента на началната дата на неплатежоспособността, съответно свръхзадължеността, посочена в решението по чл. 6:
1. са съдружници в търговското дружество;
2. са членове на органите за управление и контрол на търговеца;
3. са съпрузи и роднини по права линия на търговеца – физическо лице, или на лицата по т. 1 и 2.
Според мен декларация се подава, защото не се дължат вноски за управителите, въпреки че те даже не са на трудов договор.

4. Не се дължат осигурителни вноски във фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите” за работниците и служителите, които подлежат на осигуряване на основание чл. 4, ал. 1, т. 1, изречение второ, т. 2, 3, 4, 5, 7 и 8 и чл. 4, ал. 2 от КСО.

Това е текст от указанията на НОИ.
ал. 4, т.7 от КСО - изпълнители по договори за управление и контрол в търговските дружества.

Благодаря за отговора. Исках да съм сигурна, в това което законотворците са се опитали да ни кажат.