Колеги днес си предадох дискетите в НОИ. Всичко мина без проблеми.Една приятелка от служителките ми показа тяхно писмо в което е пояснено, че в т.34 когато лицето е целия месец в болнични или майчинство за гледане на дете до 2г. не се пише нищо, защото е включено в т.17 и 17.1. А когато част от месеца е в болнични, а останалите са отработени в т.34 се включва и обезщетението за болнични т.е.- чистата сума на която лицето се подписва на ведомостта. За декл. обр.6 който подава на магнитен носител, задължително трябва да подаде и на хартиен. Днес , който нямаше декл.6 на хартия ги връщаха.

Благодариме за информацията, dankatabg. Много е полезна, тъй като няма никаква логика в така попълнена декларация и никога не би ми дошло на ум точно така да я попълня. В първият случай се дублират сумите - ОК, ама според мен и във втория случай обезщетението се дублира с част от така попълненото нетно възнаграждение. Както и да е - явно нямам достатъчно добре развита фантазия за попълването на тези декларации. :)))

Да във втория сдлучай е така, но програмката им не можела сама да си ги сметне!!!!!!!!!!

Искам да Ви попитам -Когато работника си е нормално на работа, какво се включва в т.34-чистото, на което се подписва работника или дохода преди облагане с ДОД??? Благодаря предварително!!!

На каквото се подписва

Кети, в.т.34 се вкл. нетното възнагръждение за получаване- виж. чл.6 от Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите......Там е записано - след приспадане на осигуровките за с/ка на р-ка и дължимите данъци.

Колеги, ограничавате ли в декл. обр. 1 нетното възнаграждение до 1300 лв (както би следвало съгл. чл.6 от Наредбата за елементите ......), ако действителното нетно възнаграждение за месеца е над 1300 лв. На последния семинар г-жа Д.Асенова ми отговори, че се ограничава??? Каква е логиката им???

Искам да попитам - в т.29 Брутно трудово възнаграждение включват ли се обезщетенията за временна неработостпособност или само РЗ

Колеги, нека някой, на когото са приели дискетата, да уточни какво нетно възнаграждение се включва
в клетка 34 - общото нетно или среднодневното нетно възнаграждение. За целта копирам указанията
за попълване на т. 34 и чл.6 от наредбата, на която се позовават. Аз разбирам, че става дума
за среднодневно нетно възнаграждение.

34. Нетно възнаграждение – попълва се сумата на нетното възнаграждение, определена по реда на чл. 6
от Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски,
и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или бременност и раждане,
за лицата по чл. 4, ал. 1 от КСО и осигурителния доход, върху който се внасят осигурителни вноски от
самоосигуряващите се лица, които се осигуряват за всички осигурени рискове без трудова злополука,
професионална болест и безработица.

Чл. 6. (1) (Изм. – ДВ, бр. 19 от 2002 г., доп., бр. 10 от 2003 г.) За работещите по трудови и служебни
правоотношения и приравнените към тях правоотношения среднодневното нетно възнаграждение се
установява, като полученото месечно възнаграждение след намаляването му с определените със
закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и с дължимите данъци, но не повече
от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното
обществено осигуряване за съответната календарна година, се раздели на работните дни, за които се отнася.

Въпросът наистина е интересен. Мисля, че тъй като декларацията се подава за цял месец, би трябвало да се подразбира нетното възнаграждение за месеца. В Наредбата е написано изрично Среднодневно нетно възнаграждение???

Приеха ми ги на хартиен носител и понеже бях писала среднодневно възнаграждение както според мен е в указанията и чл. по Наредбата, ми го поправиха възнаграждението за целия месец след приспадане на осиг. за работника и ав.данък