Колеги,някой има ли случай на неплатен отпуск по желание на лицето. В обр.1 в т.28 няма % за ЗОВ за сметка на лицето.А сумата за ЗОВ от заплатата на лицето ли се удържа или то само трябва да си я внесе?

В т.28 попълваш 6% от 110,00лв,ако става въпрос за цял месец/счита се че лицето се самоосигурява/Параграфа е друг, сега не ми се рови/но не съм сегурна/.Внасяш му осигуровката,а то с ПКО си внася сумата в касата.

Това е промяна от 01.01.2005г. чл.40,ал.1,т.1,б

100109 е параграфът. Наталия е съвсем точна.

Ако му удържа сумата за ЗОВ от заплатата , то тази сума включва ли се към необлагаемите за лицето т.е вади ли се от брутната му заплата и влияе ли при определянето на ДОД?

Ако лицето е ползвало цял месец НЕПЛАТЕН отпуск и за предходния месец си е получило възнаграждението, от какво ще му я удържите? а трябва да се внесе ЗО до 10-то число ? Това е неангажиращо разсъждение!

Извинявам се за неточния въпрос. То е ясно ,че при цял месец неплатен отпуск няма как да ги взема , ако лецето ползува 1 или 2 или повече дни от месеца ,то тогава?

Ако сумата за ЗОВ е за част от месеца,му ги удържаш от възнаграждението,ако е за цял месец по решение на работодателя могат да се удържат през следващия месец от възнаграждението му,а може и през предходен,ако сте знаели предварително.При всички случаи ги начисляваш като дължими от персонала.При годишно изравняване на ДОД ги включваш в сумата на ЗОВ,който е внесал за своя сметка.

Неплатения отпуск на майка-3 година също ли се приравнява към обикновен неплатен отпуск и лицето също ли внася за своя сметка ЗОВ, когато е по нейно желание???? Мерси???