От 1 месец работя по 4 часа дневно и парите ми се дават като хонорар, спира ми се някакав процент и ми бе казано че в такав случай като си вземам хонорарите на мое име по около 200 лв месечно, ще ми се плащат и здравните осигуровки, но след като проверих точно последния месец не са ми внасяни никакви здравни, как стои въпроса за здравни осигоровки при хоноровано заплащане?

граждански договор за изработка или услуга с възложител
след приспадане на норманивно присъщите разходи 29 и 26% созиално 6 % здравно 3% ДЗПО
съотношение 80:20 от2005 г.

Колежке,мисля,че сте сгрешили съотношението,трябва да е 70:30

просто съотношението съм сбъркала извенете, още съм в 2004 г.
да прави сте 70:30 но съотношението е вярно, работник работодател

Според мен правилно не ви внасят здравни осигуровки,
защото 35% върху 200 лв са 70 лв, облагаемата сума
остава 130 лв, която е по-малко от минималната заплата.
В този случай предприятието-платец на дохода не е
задължено да плаща здравно осигуряване,лицето е
задължено само да внася 6,60 лв .