Колеги, моля ви дайте ми инфо и ако някой от вас има въпросния формуляр, който се подава може ли да го пусне или общата кутия в АБВ-то или на мойта. Благодаря ви много предварително.

подава се декларация образец 15 ако има наети работници
аз лично я намерих с google.com срока мисля, че е 30 дни от започване на работа

Колеги моля ви не мога да я открия никъде, може ли някой да ми я изпрати на [email protected]

Ive, изпратих ти една декларацийка на мейла ти!

Освен декларацият по чл.15 трябва да заверите в ИТ и ревизионна книга - прошнурована и прономерована. / обикновена евтина тетрадка става/, а иначе глубостите за ИТ са много вкл. и договор със СТМ, оценка на риска, мероприятия за снижаване на риска,абе много дивотии.

КЪМ ДЕБИТ - КАКВА Е ТАЗИ РЕВИЗИОННА КНИГА? ЗА КАКВО Я ИСКАТ?

ТОВА Е КНИГА ЗА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ КЪДЕТО СЕ РЕГИКТРИРАТ МИСЛЯ ЧЕ СЕ ПРОДАВАТ
ПО СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ КНИЖАРНИЦИ

Кодекс на труда

Ревизионна книга
Чл.408. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Всеки работодател е длъжен да има ревизионна книга за вписване на констатациите и предписанията на контролните органи за спазване на трудовото законодателство. Тази книга се заверява от Инспекцията по труда и се предоставя на контролните органи при извършване на проверки.

Има ли срок в който трябва да се направи тази книга?

Какви са реквизитите на тази книга или може да е наистина просто само 1 тетрадка, прономерована и прошнурована, разграфена по същия начин, колкото да се покаже като налична

Няма реквизити.. просто отпред на тетрадката трабва да се запише - ревизионна книга по чл. 408 от КТ и името, Булстат на фирмата.

Благодаря много на всички за инфото.

Мисля, че Дебит /гост/ не бива да бъде толкова стиснат на информация, а да ни отвори един нов постинг, в който да ни разкаже за тези другите глупости за мед.обслужване. Сигурна съм, че повечето от нас още нищо не са направили по въпроса, а нищо чудно да почнат да глобяват.

Към ivetavucheva съжалявам за името просто не бях съобразил че не съм се регистрирал. Мисля, че вече доста поназнайвам за въпросните Служби по трудова медицина но вече ми писна да ме разиграват всяка фирма казва различно пък да не говорим за цените от 20-200 лв. на човек една мъничка разлика и също така месечен абонамент от 2-60 лв пак на човек направо ми писна от кожодери( че не ми стигат НОИ и Данъчните)

Аз си мислех, че само аз има такъв проблем. СТМ ми направи договор и нищо повече. Съчиних Програма за оценка на риска, Ако някой има написана оценка , ще го помоля да пусне нещо на общата поща или на [email protected] Поне да знам какво съдържание има оценката им. Сега сключвам договор с 1 ДКЦ, но за миналата година нямам нищо, освен договор. И тази СТМ май вече не съществува, а инспекцията ме чакат да занеса документи. Закъсала съм я яко и то по най-неподходящото време на годината!
И книга за инструктаж направих, и декларации, че служителите са запознати с изискванията на ЗЗБУТ и Правилника за вътрешния ред.... и заповед за работа с видеодисплеи...... какво друго да направя- подскажете

За Биляна: Трябва да се определи и координираща работна група по условия на труд; Заповед за учредяване на такава група

Актуален списък на регистрираните служби по трудова медицина в Министерство на здравеопазването:

http://www.mh.government.bg/winrar/list_STM.zip

Благодаря ви за информацията, колеги! Приятна почивка ви желая

За пръв път ми правят проверка от ОИТ. Много моля някой ако има готов образец за :
1. Оценка на риска за здравето и безопасността при работа/ хранителен магазин/
2. Правила и инструкции за безопасна работа при използване на работното оборудване.
Пуснете го в пощата. Ще съм ви много благодарна!!!

Колеги, чудя се дали ще ми трябва и на мен подобни документи за ОИТ, тъй като имам само касиер и чистач с труд. договори за по 2 часа дневно единия, а другия по чл. 114- до 40 часа месечно. СЧетоводството го извършвам с гр. договор.Имам си правилник за Вътр. труд. ред.; Заповед за Инструктаж ЗБУТ, Регистър за инстр-ж ЗБУТ, Служ. бележки за изв. на начален инстр ЗБУТ, Програма за провеждане на инстр-ж БУТ, План за евакуация, Декларация по чл. 15 от ЗБУТ, подадена в ОИТ и Ревизионна книга за "впечатления" на ОИТ, когато дойдат на "гости". :)
Имам ли нужда, по- скоро задължена ли съм нормативно по отношение на Служба труд. медицина? И какво още ми трябва?????????
Като се има пред вид, че съм ЮЛНЦ, и извършваме само НЕСТОПАНСКА дейност.

Таня, задължително е- дори да нямаш персонал- ще ти кажат- за вашето здраве трябва да го направите най-малкото- и се основават на ЗЗБУТ- и аз имам правилник и заповеди за почивки- активни, пасивни, за работа с видеодисплеи, но нямам идиотска оценка на риска- замервания на шум, температури- нищо че единият ми обект е просто нормален офис

Леле, ми тия са направо ужасни! Аман от глупости!
Биле, нали може така да ти викам галено? :)
Биле, виждам че си си направила Програма за риска, би ли ми я изпратила. С теб май сме си писали и друг път-Бяхме си пращали нещо!
Ако не те затруднявам да ми пратиш на моя мейл- [email protected] тази програмка и какво още, което виждаш, че съм писала а пък нямам.Благодаря предварително! Ясно е, че в понеделник ще се ходи до Службата по труд. медицина.... Ох, пак парички ще трябват...

Ее-е ще чакаме някой да ни подпомогне с "Оценка на риска"? ;)

[email protected] !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Колеги искам да споделя опит с вас. В края на 2003г. сключихме чрез ЗАД "Виктория" договори със службите по трудова медицина. Искаха по 33лв. на работник, а тази година ги преподписахме срещу 26лв. Много съм доволна, защото те направиха безплатен курс за собствениците и им издадоха удостоверение, че имат право да извършват инструктажи. Цялата документация с оценка на риска, програма за снижаване на риска, карти за оценка, медицински картони на всеки работник, разни замервания за шум,прах и т.н. ги направиха те. Направиха и безплатен медицински преглед на всички. Ако имате възможност потърсете ги, има им офисите в интернет. Когато ми идват на проверка инспекторите от ОИТ казват, че всичко е перфектнво направено и нямам проблеми. Иначе сама едва ли бих се справила.

Извинявам се на колегите , които не са ме разбрали правилно. Снаписването на адреса на общата ни поща исках да кажа, че ако някой има нещо да го пусне там, а не на отделни имейли. А що се отнася до трудовата медицина много благодаря на dankatabg.
Днес ходих в ЗАД “ Виктория “ Варна. Там не само ти правят застраховка, но и получаваш необходимите инструкции и документи. Когато ги получа ще ги пусна в общата поща .

На Маргото голямо благодаря предварително. След годишното приключване мисля да се заема с всичките тези неща. Колеги, моля ви, ако имате длъжностна характеристика за таксиметров шофьор моля пуснете я на общата кутия в абевето.

Хей Маргор много те моля,ако си успяла да намериш Правила и инструкции за безопасна работа при използване на раб.оборудване и Оценка на риска за здравето и безопасност при работа в хранителен магазин,пусни ми ги на [email protected] - направо се побърках с тези инспектори.........Предварително ти благодаря :)

Колеги,
Нали тая държава все ни разправя как щяла да се погрижи за малкия бизнес и как щели да отменят разните му режими и бюрократични щуротии?!.... И само увеличава рекета! Хайде да им скроим едно номерче. Предлагам всеки от нас да обобщи:
- какви документи в брой страници искат по всички направления на бизнеса ви;
- какви пари като такси и други разходи се налагат да плащате за първоначално и ежегодно Уважение на бюрокрацията;
- колко време губите за да уредите всичко това;
- какви пътечки чиновниците са си спретнала за да ви рекетират и колко ви искат срещу правото ви да заработвате хляба си?
После ще обобщим това и ще го пратим по цял свят та поне да им лъснат гъзовете и да спрат да лъготят, че подкрепяли бизнеса.
Разкатават му фамилията.

Пускам ви линк към другия форум - там един колега се е заел точно с това, само вижте колко и какви регистрации са, нямам думи!

http://clubs.dir.bg/showthreaded.php?Board=accounting&Number=1943060459&page=0&view=collapsed&sb=5&part=

Здравейте!
като ви чета постовете за Службите по трудова медицина и за оценка на риска, направо се заливам от смях.
Не може да се публикува оценка на риска тук, защото тя се прави индивидуално за всяко работно място. В оценката се включват работното оборудване, трудовите процеси, факторите на работната среда, евентуалните вредности, които могат да възникнат от работни процеси, от материали, от вещества и др. Така, че не мисля, че някой би публикувал оценка на риска за продавач в магазин тук и след това тя да се използва от масите.
Оценката на риска се извършва от работодателя, като в нейното изготвяне участва СТМ. Изготвя се по методика, която трябва да бъде приета и утвърдена от работодателя. Обикновенно СТМ работят по методиката на Центъра по хигиена, с автор проф. д.р Емилия Иванович. Тя е светилото в областта на здравословни и безопасни условия на труд.