Тъй като не намерих отговор на въпроса ,който ме вълнува Ви моля за консултация.
Дължи ли здравни осигурителни вноски ЕТ-пенсионер за себе си чрез фирмата ,ако работи на трудов договор където
е осигурен

щом фирмата работи, би трябвало да дължи само здравно осигуряване, и ет подлежи на годишно изравняване
по декларация, само здравно. разбира се ако пенсионера по трудов договор не получава 1300 лв.

Ясно е ,че тъй като фирмата на пенсионера работи ,то той дължи ЗОВ.Когато същият този пенсионер работи и на трудов договор където е осигуряван за всички социални рискове, тогава той също дължи ЗОВ върху РЗ.Същият този пенсионер е осигуряван и върху получаваната от него пенсия.Получава се троино здравно осигуряване на едно и също лице, което може да се обясни единствено с принципа за солидарност.,но тази логика на законодателя трудно се обяснява на обикновения човек.

за съжаление е така, но такива са законите в страна и трябва да се спазват

Благодаря Ви!Лека работа и успешен ден.