Здбавейте!
Някой може ли да ми обясни как се попълва УП-3!
Лицето е назначено на 29.07.04г на 4-час.раб.ден , от 01.01.05г. до 20.01.05г. е в неплатен отпуск,
а от 21.01.05 е освободен.
Ще съм Ви много благодарна ,ако помогнете на един начинаещ.

Това е извадка от
№ 91-01-88 от 8.04.2003 г. относно измененията в Кодекса за задължително обществено осигуряване, в сила от 1.01.2003 г., свързани с пенсионното осигуряване и прилагането на ПМС № 43 от 21.02.2003 г. за изменение на Наредбата за пенсиите

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ПЕНСИИ"

чл. 9, чл. 70, чл. 127 КЗОО, чл. 2, чл. 40 - 41, чл. 46 НПОС, чл. 1 - 2 Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане

Пример: От 1.01.2003 г. до 15.06.2003 г. вкл. лице е работило по основно трудово правоотношение при непълно работно време 6 часа, при законоустановено работно време - 8 часа. От 15.01.2003 г. до 31.03.2003 г. вкл. е работило по втори трудов договор - 4 часа, при законоустановено работно време - 8 часа.
Първият работодател вписва в удостоверение обр. УП-3 осигурителният стаж на лицето, изчислен по следния начин:
- работните дни от 1.01.2003 г. до 15.06.2003 г. са 115 (5 м. х 21 раб. дни + 10 раб. дни).
- 115 раб. дни х 6 часа = 690 часа : 8 часа = 86,25 раб. дни, които на основание чл. 38, ал. 4 НПОС се закръглят на 86 дни.
- на основание чл. 38, ал. 10 НПОС - 86 дни : 21 раб. дни = 4 месеца и 2 раб. дни осигурителен стаж.
Вторият работодател вписва в удостоверение обр. УП-3, осигурителният стаж на лицето, изчислен по следния начин:
- работните дни от 15.01.2003 г. до 31.03.2003 г. вкл. са 55 (13 раб. дни + 2 м. х 21 раб. дни).
- 55 раб. дни х 4 часа = 220 часа : 8 часа = 27,5 раб. дни, които се закръглят на 27 раб. дни.
- на основание чл. 38, ал. 10 НПОС - 27 раб. дни : 21 раб. дни = 1 месец и 6 раб. дни осигурителен стаж.
Длъжностното лице, което отпуска пенсията, изчислява осигурителният стаж по следния начин:

С оглед изчисляването на изискващия се в чл. 68 КЗОО сбор от осигурителния стаж и възрастта, е необходимо да се събере навършената от лицето възраст в години, месеци и календарни дни с превърнатия в календарни дни осигурителен стаж на лицето. При това положение 12 работни дни се превръщат в календарни по следния начин - 12 х (30 : 21) = 17 календарни дни. Останалите 9 работни дни се равняват на 13 календарни дни - 9 х (30:21).

Следвайки указанията от примера започваме да изчисляваме:
м.8-12.2004г. 5м.х21р.д.=105+2дни м.07+14 дни м.01.05г.=121р.дни х 4 часа=484ч. : 8 часа=60.50 р.дни които се закръглят на 60 р.дни
60 х(30:21) = 85 кал. дни : 30р.дни= 2м. и 25дни

Данката, много ти благодаря за изчерпателния и добре обяснен отговор!
От тук нататък едва ли ще имам проблеми с УП-3! :)))))))))))

Забравих да попитам в УП-3 на отделни редове ли да посоча периода на неплатения отпуск,
който се признава за осиг.стаж.Пример:
1-ви ред: кл.2 -длъжност ........кл.3-29.07.04г. кл.4- 31.12.04г. всичко: 0г. 2м. 15дни
2-ри ред: неплатен отпуск кл.3-01.01.05г. кл.4-21.01.05г. 0г. 0м. 10дни
-----------------------------
общо: 0г. 2м. 25дни

Правилно ли е?

Никой ли не може да потвърди или да ме поправи?

Извинявай сег а влизам в интернет и видях, че задаваш въпрос.Не в УП-3 стажа се посочва общо, ако за същия период изготвяш УП-2 тогава се прави разшифровка на осигурителния доход- ОРЗ, КЛАС, БОЛНИЧНИ, платен отпуск , непл.отпуск и т.н.

Длъжница съм ти!
:))))))))))))))))))))))))))