Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ.

 УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. zwetellina Профил 21.03.2005 08:56

КОЛЕГИ,ИМАМ СЛЕДНИЯ ПРОБЛЕМ ОТНОСНО НОМЕРА НА ДОП. СПОРАЗУМЕНИЕ КЪМ ТРУДОВ ДОГОВОР.СПОРЕД МЕН ТОЙ ТРЯБВА ДА СЛЕДВА НОМЕРА НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР, НО ПРЕДИШНАТА КОЛЕЖКА Е ПИСАЛА СЪВСЕМ ДРУГ (НОВ) НОМЕР.НЕСЪОТВЕТСТВЩ НА ТОЗИ НА ДОГОВОРА. В ТАЗИ ВРЪЗКА ПИТАМ КОЙ ОТ ДВАТА НОМЕРА - НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ИЛИ НА ДОП. СПОРАЗУМЕНИЕ СЕ ПИШЕ В УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62 АЛ. 4 АКО ИСКАМ ДА ПРЕНАЗНАЧА ЧОВЕКА НА ДРУГА ДЛАЖНОСТ.

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. satanasowa Профил Изпрати email 21.03.2005 11:07

според мен трудовия договор е с пореден № по труд. досиета към фирмата,
а доп. споразумения се номерират към отделния трудов договор.
лицето има един тр. дог., а може да има още 5 6 доп. спор. към него, но не се
ангажирам, че съм права на 100%

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. dracena Профил 21.03.2005 15:37

Не е необходимо № на доп. споразумение да следва този на тр. договор. Допълнително споразумение се издава към Трудов договор № .../еди кой си./

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. dankatabg Профил 23.03.2005 20:35

Нашата фирма откакто съществува има 2 регистъра - 1за ТД и друг за доп. споразум. Ако идавам доп. споразум и ги номерирам към всеки ТД ще има дублиране на номера- досег никой не ми е казал, че това което правим е грешно, а сме имали доста проверки.

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. Силвия (гост) 24.03.2005 08:39

И аз много съм милсила по този въпрос! Според мен правилното е трудовите договори да имат поредни номера, а допълнителните споразумения да имат отделни номера към този трудов договор. Например: Ако трудовият договор е № 50, допълнителните споразумения ще бъдат № 1 към дог. № 50, № 2 към дог. № 50, №3 към дог. № 50 и т. н. В нашата фирма обаче трудовите договори, допълнителните споразумения и заповедите за прекратяване на трудов договор се извеждат в една папка и имат последователни номера независимо какъв е типа на документа. Не се притеснявай за НОИ - там само пиши номера на последното допълнително споразумение, което е регистрирано. Дори и този номер да е по-малък от номера на трудовия договор това няма значение. Важното е данните от предишната регистрация и сегашната да съвпадат. Освен това ако предприятието е голямо може всяка година трудовите договори да започват от 1. В нашия завод ако бяха спазвали непрекъсната номерация, сега сигурно щяхме да сме над 30000.

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. ira_78 Профил 25.03.2005 20:04

Доколкото съм забелявала Доп. С. е неделима част от Тр. д-р №,,,.Ние не им даваме отделни номера.
Към Силвия - Интересен начин на водене на документите имате. Ние водим в отделни папки тр. д-ри и заповедите за прекратяване като им даваме последователни номера,Всяка година номерата започват от 1-о.Дали правим добре

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. dankatabg Профил 26.03.2005 14:29

И аз преди работех в голяма фирма и там всяка година започвахме с нов регистър от № 1. В самата инструкция за подаване на уведомленията е казано, че № се пише , ако фирмата води регистър на ТД. В моята практика, която не е малка не съм имала проблем с номерата на ТД. Както и да ги водите не е грешно.

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. Силвия (гост) 28.03.2005 16:35

Към Ира-78. Мисля, че вашият начин е добър. Това което правим ние е заварено положение от години и затова не съм го променила. Все пак, в крайна сметка мисля че тези неща зависят от вътрешния ред в самата фирма и трябва да са направени с оглед удобството на хората, които ги ползват.
 

 Re: УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДОП. СПОРАЗУМ. КЪМ ТРУДОВ ДОГ. ira_78 Профил 28.03.2005 20:08

Напълно съм съгласна с теб Силвия.Благодаря на dankatabg за отговора.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване