Колеги, ако съдружник в ООД е назначен по дог-р за управление и контрол в други две ООД-та, следва ли по тези дог-ри да се удържат осигуровки както при труд.дог-ри. А ако сбора от възнагражденията по дог-те за упр-е и контрол надхвърли мес.осиг.доход?

Доходите по договори за управление и контрол подлежат на годишно изравняване на вноските за ДОО, ЗО и авансов данък. Според мен трябва да се правят вноски по всички договори. Ако се надвиши максималния осигурителен доход, надвнесените суми за осигуровки и данъци подлежат на въстановяване. Подава се молба до РУСО, правят се ревизии на дружествата от които да изплатени възнагражденията и се възстановяват надвнесените суми. Същото важи и за данъцика.

По становище на НОИ в/у дог-те за упр-е и контрол се начислява ДОО и ЗО както при труд.дог-ри - за с/ка на раб-ка и за с/ка на раб-ля. Осигуровките са дължими при изплащане на възнаграждението и се правят в/у цялата сума на възнаграждението, след приспадане на нормативно признатите разходи. Доходите от тези дог-ри се посочват първо в Приложение 5 и след това в кол.1 на Таблица 1 и 2 от год.дан.декл-я по чл.41.
В таблица 1 и 2 на дан.декл-я тези доходи участват при формиране на осиг.доход за всеки месец до размера на максимума, т.е. ако лицето има и други доходи, то осигуровки се внасят за онази част от тях, която заедно с възнаграждението по дог-р за упр-е е равна на мах осиг.доход.
Въпросът ми беше затова, защото в момента ми тече ревизия от НОИ. Инспекторите ми обясниха случая по този начин /понеже възникна спор между нас/, макар че на мен не ми стана много ясно нито от КСО-то, нито от тяхното обяснение. В Кодекса е формулирано много неясно и двуяко. Но...