Когато майиката е излезнала в отпуск,за да гледа детето си до навършване на 2 годишната му възраст има ли право за всяка една от тези 2 години и на платения годишен отпуск от 20 дни,който и се полага по трудов договор? Пише ли го някъде това и къде мога да го прочета.БЛагодаря ви предварително!

В ЧЛ.164 АЛ.4 ИЗРЕЧЕНИЕ ВТОРО ДОКАЗВА, ЧЕ ВРЕМЕТО ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕ ДО 2ГОД. СИ ЗАЧИТА ЗА ТРУДОВ СТАЖ, А ЩОМ СЕ ЗАЧИТА ЗНАЧИ СЕ ПОЛАГА И ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК ПО ЧЛ.155 - НА СТРАНИЦАТА НА МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА ИМА СИСТЕМА ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ. ТАМ ИМА ОТГОВОР ОКОЛО 10.03.2005 НА СЪЩИЯ ВЪПРОС. ЕКСПЕРТА СЕ Е ПОЗОВАЛ НА СЪЩИЯ ЧЛЕН ОТ КТ.
Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
(Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.)
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.).
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
(4) През време на отпуск по предходните алинеи на майката (осиновителката) или на лицето, което е поело отглеждането на детето, се заплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползува отпускът, се признава за трудов стаж.

БЛагодаря ти!