КОЛЕГИ

Обезщетението по чл.220 ще му начислиш при освобождаването,а по чл.222 след като мине един месец - откъде иначе ще знаеш че ебил един месец без работа,а трябва да имаш и заповед за чл.222.

Какво ще рече това-от 25 март до 24 април-обезщетението по чл.220 ,а от 25 април до 25 май-това по чл.222 ли?В такъв случай декл.обр.1 с код 27 за кой период трябжа да попълня -от 25март или от 25 април?

Обезщ.по чл.220 не касае календарно време,то се начислява едновременно с освобождаването,ако то - по чл.220 беше от 24.03 до 25.04.,тогава ще имаме календарно време и договора щеше да се прекрати от 25.04, а не от 24.03.Чл.220 се дава зараде ниспазен срок на предизвестие,то не се зачита за осигурителен стаж.А чл.222 се начеслява тогава когато лицето декларира че един месец е стояло без работа,т.е. от датат на осв. - 24.03 до 25.04 и за това време ще му се плати обезщетение,но не повече от дните в които е било без работа.Затова казвам че се начислява след изтичането на един месец.Ясно ли е сега?

А декл. 1 с вид осигурен 27 попълваш за времето на чл.222 - от 25.03 до 24.04..

Поправка - ако имеши календарно време предизвестието щеше да бъде по чл.326.2,а не по чл.220.Ако е по чл.326.2 тогава се зачита за осигурителен стаж тъй като му се внасят ДОО.

Тоест - плаща му се обезщетение по чл.220 тъй като не му е отправено предизвестие по чл.326.2!

Второто изречение на "Поправка - " не е валидно,и аз вече почнах да се обърквам

Тоест - ако имаше отправено предизвестие по чл.326.2,то щеше да е от 23.02 до 23.03 и от 24.03 става прекр.на договора.а поради това че работодателят не е отправил предисвестие,трябва да плати обезщ. по чл.220.Роди се!

Много благодаря за компетентният отговор!Просто получих всевъзмогни варианти от колеги,който като мен са с не особено голям стаж,а за мен беше от особена важност правилното начисление,за да мога правилно да внеса ДОД и коректно да попълня декл. обр.1 и 6.Доколкото разбрах в ведомостта за м.март ще включа възнаграждението до 24март,150лв. за обезщетението по чл.220,ал.1 и частта от обезщетението по чл.222,ал.1,намалено с личната осиг.вноска,пропорционално за 6 раб.дни.Надявам се,че саъм разбрала правилно и че не съм Ви причинила неудобство!Отново благодаря!

Пак казвам - обезщ. по чл.222 ще начислиш на 25 април,когато той декларира че един месец след исвобождаването е бил без рабита.Тогава ще му го дадеш в декл.1 за времето от 24.03 до 23.04.и ще му го нанесеш в тр.книжка тъй като ще му п латиш и осигуровки за него.

Значи във ведомостта за м.март юще включа само възнаграждението до 24 март и обезщетението по чл.220/150 лв./,а за м.април ако работника декларира че не е работил до 25 април еднократно му начилявам сумата по чл.222,намалена с личните вноски,и макар че в декл. обр.1 се включва периода от 24март до 24 април не трябва от цялата сума да пехвърлям част,пропорционална на 6 раб.дни.Извинете ме ,но все се опитвам всичко да иизчислявам в раб. или календарни дни.Отново благодаря за разяснението!

Точно така!Ще му начислиш чл.222 в м. април,но в заповедта ще пише -"Да се изплати на .... обезщ. пож чл.222 за времето от 24.03 до 23.04 в резмер на .... лв."А декл. 1 за март ако си я подала с дните до 23.03 през април подаваш нова за лицето с код "Корекция".Това е .Успех!

Отново благодаря!Преди дискусията във форума смятах,че и сумата по чл.222 за 6 раб.дни за мес.март трябва да се включи към възнаграждението,а това доста би завишило дохода за облагане с данък по ЗОДФЛ.Сега нещата ми се изясниха.

Не го мислете дохода за облагане с ДОД.За декл.1 за м.03 малко съм Ви заблудил без да искам.Та значи за м.03 подавате две декл.обр.1 за лицето:Първата с код 01 на поз.12 за времето до прекратяване на договора и осигурителния доход без обезщ. по чл.220 с дата на последния ден работен в поз.15 и процентите за осигуряване по § 080101 или 080131 - 70/30 %.Втората декл.1 с код 27 в поз.12 за дните по чл.222 до края на март и сума на осиг.доход за същите дни,с проценти за осигуряване по § 080116 или080146 и дата 24.03 в код 14 на декл. За останалите дни от обезщ. по чл.222 подавате декл.1 за м.04.Обединителния елемент м/у двете декл.1 за м.03 е ЕГН-то тъй като двете декл. ще се срещнат в персоналния регистър в НОИ и няма да има проблем. Мисле че се изразих ясно.

чл. 28 от Кт е отменен,Щом ще нанасяте обезщетението в трудовата книжка значи става въпрос за платена борса 1м. нали така,

защо ще му го нанася в трудовата книжка?При мен никой не е нанасял нищо,Обезщетенията определено не са ми силната страна,Искам и аз да рабера какво кога и защо се прави,

Вярно е не вписва вече в тр.кснижка но някои работодатели още го вписват.Ако не се впише трябва да му се издаде УП-3.Колкото до платената борса - не го разбрах добре.Но той през това време може да е регистриран на борсата,но реално обезщетение ще започне да получава след изтичане на този един месец.

Разбрах Котев,Но как ще стане това с декларирането че лицето е било без работа 1м след уволнението,Поне мене не са ме карали да подписвам нищо допълнително,Явно в случая става въпрос за прекратяване на постоянен трудов договор,За срочните има обезщетение само чл. 224 за неползван отпуск,Ако съм в грешка моля поправете ме за да вляза и аз вчас най-после,А по чл. 68 като бях назначчена си имах обзщетение и по чл 224и по чл. 222 но пак не си спомням да са искали да подписвам нещо допълнително,

Правилно сте разбрали.А това че не са Ви карали да подпишете декларация че един месец сте били без работа,си е техен проблем,въпреки че то може да се види и от трудовата книжка дали сте почнали някъде работа.

Благодаря ви Котев за помощта