Какви вноски се правят по граждански договор с доход над 150 лв?
ф пенсии
здравно
дзпо
трудова злополука????
Ф гар. вземания????

Благодаря Ви предварително колеги

1. Сваляш 35% нормативно признати разходи. 2. Ако лицето на което изплащаш гр.договор има за месеца доход равен или по-голям от мин. заплата плащаш всички осигуровки, освен ако не е самоосигуряващ. Ако лицето е пенсионер може да не плащаш ДОО. Задължително да попълни в декларацията дали има още доходи и надвишават ли те , заедно с твоя договор, след приспадането на 35%, мин. заплата. Ако е самоосигуряващ това също да се попълни в декларацията.

Забравих. Осигуровки само за фонд пенсии и здравни, без тр.злоп. гар.вз. и болест.

Благодаря ти много, а ДЗПО?- роден е след 1960г????

Щом като е роден след 1960 му се дължат вноски за УПФ.

Да допълня още нещо ако лицето работи на трудов договор, тогава за гражданския договор независимо от размера на възнаграждението се дължат всички осигуровки