В брутното трудово възнаграждение за определяне на възнаграждение за платен годишен отпуск влизат ли сумите за ползван отпуск от предходен месец

да, но трябва да има най-малко половината от работните дни отработени.

Не,трябва да има най-малко 10 отработени дни, а отпускът се изчислява от среднодневното трудово възнаграждение от тез 10 дни.Чл. 177 от КТ.