При граждански договор за 2000 лв. трябва ли да се начислят ДОО и ЗО ,след като лицето работи по трудов договор, не е пенсионер и облаг. му доход по тр. договор е над год. необл. доход?

Хайде моля ви, дайте ми съвет.За първи път се налага да попълвам сметка за изплатени суми!

Трябва

Пардон, той дохода е над Максималния. Нека ти декларира върху колко го осигуряват. Доначисли му разликата и я внеси

Аз вчера питах в НОИ по този въпрос и ми казаха че щом лицето работи на ТД другаде то дори и 20лв. да му изплатя трябва да му удържа и внеса осигуровкитве ,при моят случаи лицето е родено след 60г и ми казаха че разликата е че СО общо са 26%
тоест за тази година 30:70 служител / работодател и както следва:

СО 7.8% /18.2%
ЗО 1.8% / 4.2%
ДЗПО 0.9% /2.1%

или всичко 10.5% за служителя и 24.5% за работодателя

Благодаря ви!Авансов ДОД-15 % също ли се начислява?

мисля че не защото лицето внася този данък в края на годината с подаване на ГДД

Удържа се и авонсов данък 15 % ако надвиши необлагаемият годишен минимум,който за тази година е 1560 лв,а той явно ще го надвиши като декларира в сметката за изпл. суми и доходите от тр.договор.Впрочем като попълвате сметката, там достатъчно ясно е обяснено всичко.Пък той като декларира доходите си за т.година,ако е надвнесъл - ще му го върнат.

Ако дохода по тр.договор е по-голям от макс.ОД/1300 / не се дължат осиг.

Искаше да кажеш - дължат се до 1300 лв . общо по двата договора ,но месечно,а тука говорим за ДОД над годишния необлагаем минимум!

КАКВИ ОСИГУРОВКИ СЕ ВНАСЯТ ПО ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР КОГАТО СУМАТА НЕНАДВИШАВА МИНИМАЛНАТА ЗАПЛАТА

когато лицето получи в месеца на плащането сума ,която намалена с НПР-35% или 50% която е помалка от МРЗ ипрез месеца лицето няма други доходи не му се правят никакни начисления от платеца на хонорара. Лицето дължи единствено ЗО - в размер на 6.60 лв.върху 1/2 от задължителния ОД /220/ за самоосигуряващи . В края на годината декларира и изравнява .

Ако е пенсионер и дох.,намален с НПР е по-малък от МРЗ не се дължат осиг.!