Здравейте! Имам въпрос и се надявам правино да го задам. При промяна статута на фирмата за работниците подава ли се ново уведомление в НОИ

Това е цитат от Н А Р Е Д Б А № 5
от 29.12.2002 г.
за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението
по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда

Чл. 3. Уведомлението се изпраща:
1. в тридневен срок от:
а) сключване на трудовия договор;
б) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срока на договора;
в) издаване на постановлението, по реда на чл. 405а от Кодекса на труда.
2. в седемдневен срок от прекратяване на трудовия договор.
3. (нова - ДВ, бр.88 от 2004г.) в 3-дневен срок от сключване на допълнително споразумение при промяната на работодателя по чл. 123, ал.1 от Кодекса на труда.
Не уточнявате в какво се състои промяната на статута на фирмата.