колеги лице което е назначено на 07,03,2005 год. и в периода 01,03,05-06,03,05 е било безработно, колко отработени дни има в месец март- 19 или 20.Т.е. трябва ли да работи на 12,03,05, след като не дължи на държавата този ден.

според мен има 19 работни дни, защото на 4 не е било на работа и това се комп. с 12, който
беше реботен ден

а дали е регламентирано някъде

не съм чела, да е регламентирано някъде просто е логично

Как така не дължи на държавата този ден?Щом като не е работило на 12,03,2005 значи ебило в болничен,платен или неплатен отпуск. А как постъпвате ако лицето не работи в работен ден през седмицата?Така е и сега.
Според мен лицато трябва да е работило 20 дни през март.

Според мен също.

Обърнете внимание на това колеги :

РЕШЕНИЕ № 102 ОТ 17 ФЕВРУАРИ 2005 Г. ЗА РАЗМЕСТВАНЕ НА ПОЧИВНИ ДНИ ПРЕЗ 2005 Г.
Обн. ДВ. бр.16 от 18 Февруари 2005г.
На основание чл. 154, ал. 2
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

РЕШИ:

1. Обявява 4 март 2005 г. за почивен ден, а 12 март 2005 г. за работен ден.

2. Обявява 23 май 2005 г. за почивен ден, а 28 май 2005 г. за работен ден.

3. Обявява 5 септември 2005 г. за почивен ден, а 10 септември 2005 г. за работен ден.

4. Обявява 23 септември 2005 г. за почивен ден, а 17 септември 2005 г. за работен ден

Работните дни в м. март са 22, лицето просто работи 20 дни, защото е назначено по-късно.Тук смятам, че няма значение дали 12 март се отаботва или не.Все пак си говорим за отработени дни.И още нещо вижте чл 154 ал.2.Работната седмица за това лице превишава ли 48 часа?