ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Осигуряване в ДЗЗД
Осигуряване в ДЗЗД M_Veleva (гост) 16.04.2004 17:19
Моля за помощ - за първи път имам ДЗЗД и не знам как да осигурявам съдружниците - според КСО те не са самоосигуряващи което означава че трябва да се сключи накакъв договор за управление с тях - не ми е ясно - на траждански или на трудов договор да бъдат и кой сключва договора - дружеството се представлявано от кого
Re: Осигуряване в ДЗЗД ДИДИ-нов гост (гост) 16.04.2004 19:02
Управителят по договор за управление и контрол на ТД-во който получава възнаграждение в качеството си на такъв подлежи на задължително обществено осигуряване за всички осигурени социални рискове на основание чл 4 ал 1 т 7 от КЗОО Съдружниците в ТД-ва са самоосигуряващи се лица по смисъла на КЗОО Те подлежат на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване за старост и смърт Това означава че когато упражняват дейността си задължително внасят осигурителните си вноски във ф-д Пенсии Задължението за осигуряването на самоосигуряващите се лица възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекратяване или прекъсване Самоосигуряващите се са длъжни да регистрират началото на дейността си чрез подаване на декларация по образиц в НОИ в 7-дневен срок от започването и Прекъсване прекратяване и възобновяване на дейността се установяват с декларации С посочените деклар самоосигуряващите се лица удостоверяват полагането на личен труд и само през това време те са задължени да внасят вноски за ДОО Когато собствениците или съдружниците на търг др-ва не участват пряко в дейността на предприятията си те не са задължени да внасят осигурителните си вноски като самоосигуряващи се лица Самоосигуряващите се лица по свой избор могат да се осигуряват и за всички осигурени соц рискове без трудова злополука професионална болест и безработица тоест да внасят осиг вноски и във фонд Общо заболяване и майчинство Избрания авансов месечен размер на дохода върху който самоосиг се лица внасят осиг си вноски не се декларира в НОИ- той може да се променя по желание но не под 200 лв Съдружниците в търг д-ва ООД се осигуряват чрез дружествата Когато са собственици и съдружници в няколко дружества осигуряването става чрез едно по избор на самоосигуряващия се Когато собствениците или съдружниците на търг д-ва са вписани в решението на съда като управители или са избрани за такива от Общото събрание на дружеството и получават възнаграждение за извършваната от тях дейност тяхното осигуряване се осъществява по реда определен за изпълнителите по договор и контрол на търг др-ва - за всички осигурени соц рискове Относно договорите-в понеделник ако не Ви е късно - аз самата съм счетоводител 27 год но съм управител на чужд д-во и Ви разбирам и съчувствам
Дано ме разбрахте без точки и запетаи За бога знае ли някой как се слагат те в този форум - в чудо се видях
Дано ме разбрахте без точки и запетаи За бога знае ли някой как се слагат те в този форум - в чудо се видях
Re: Осигуряване в ДЗЗД lentiayka 17.04.2004 02:41
Съдружниците в ДЗЗД не са самоосигуряващи се лица.... Не е задължително да работят в дружеството.... Но ако искат могат да се назначат един друг на трудови договори......може на някаква друга длъжност да са..... Управителят на ДЗЗД не е с ДУК....а с трудов договор.... който пак може да е за управленска длъжност..... ДУК е задължителен за управителя на ООД, но не и за управителя на ДЗЗД... Имам 2 ДЗЗД-та и съм говорила с НОИ - така ги водя.... съдружниците са на трудови договори за нещо си.....
Re: Осигуряване в ДЗЗД Мария Гондолян (гост) 18.04.2004 20:26
Имам 37 ДЗЗД Намерих следното писмо на НОИ изх № 94С - 496 - 1 от 20.08.2003 г. : Съгласно действащото законодателство не е предвидена законова възможност за задължително осигуряване на съдружниците в гражданско дружество / ДЗЗД/ учредено по реда на Закона за задълженията и договорите . Тези лица не са самоосигуряващи се лица по смисъла на закона. Няма нормативно основание те да бъдат осигурявани като учредители на дружество с такъв статут. Осигуряването в такива случаи е нормативно регулирано, когато лицата сключат с дружеството трудов или граждански договор за извършване на определена работа срещу възнаграждение. Подпис: Главен директор.
реклама