Здравейте!
Доста мнения прочетох във форума и малко се пообърках, затова Ви моля да ми помогнете.
Имам следния случай: Новорегистрирано ООД с двама управители на ДУК, които същевременно са и съпрузи.Прагът за дейността/Бизнесуслуги/ е 400 лв. Въпросът ми е трябва ли да им начислявам клас върху тези 400 лв? ДОД както при трудов договор ли се начислява т.е. след приспадането на осигуровките, които са за сметка на работника. Във ведомост за заплати ли се отразяват начислените осигуровки?Ако може опишете ми подробно какво трябва да направя в този случай?
Благодаря ВИ!

щом са с дог. упр. и контрол ще изп. сметка за изплатени суми се продават от книж.
осиг. праг не може да бъде по-малко от прага за упр. на видовете дейности
като направиш възн. и махнеш 10% необх. прис. разх. трябва да се получи прага
не се дължи дод като по труд. а 15% ав. данък, след като приспаднеш л. осиг
ако надвиши 1560 лв.

тук няма клас защото не е трудов договор

Благодаря Ви!
Само за справка на това, което разбрах: необх.присъщ. разходи при дог. за упр. са 10%
В случая прагът за дейността е 400 лв., взимам 450 лв. и ги намалявам с 10% , нпр осиг. доход е 405 лв.
ДОО: 22,75% - 92,14
ДОО:9,75% - 39,49
ЗО:4,2% - 17,01
ЗО: 1,8% - 7,29
ДЗПО: 2,10% - 8,51
ДЗПО:0,90% - 3,65
за фонд ТЗПБ 0,5% - 2,03
за фонд ГВРС не се начислява
Авансовият данък не е ли 10 на сто за горницата над 1560 лв./гледам по таблицата/
С кои сметки отразявате начисленото възнаграждение и осигуровки?

авансовия договор е 15% върху сумата като махнеш 10% неопр.разх и осиг.
при положение, че сумата надвиши 1560 лв.

а осигуровките са точни, при положение, че лицето е родено след 60 г.

Може да ви се стори глупаво, но искам да съм наясно с всичко.
В моя случай съм намалил с 10% и така от 450 става на 405 лв. и върху тях са начислени осигуровките.
След като от 405 лв. са извадени 50,43 лв./осигл за сметка на осигурения/ остават 354,57 лв.
И така 354,57х5месеца=1772,85 лв.Върху тази сума ли трябва да се начисли 15 % авансов данък всеки месец ли се внася.
10% са намалени още в началото.

от 1772,85 - 1560 необл. мин. за 2005 = 212,85 х 15% = 31,93 лв. ав. дан.
ще гледаш таблицата от зодфл там е са различни нивата

Къде е казано, че сумата по ДУК след приспадане на 10-те % НПР трябва да е поне равна на осиг. праг за дейността? Дали не съм го пропуснала някъде или не съм разбрала хората от НОИ. Като се консултирах с тях, ми казаха, че сумата по ДУК може да е и по-малка от осиг. праг, но осигуровките се изчисляват на прага.

възн. може са бъде по - малк, но осиг. праг трябва да бъде по класиф.
но не виждам смисъл да се различават, осиг се плащат на по- високата
сума

Така е. Има смисъл само по отношение на плащането на по-малко ДОД.

Благодаря ви!
Вчера нямах временно достъп до интернет и не можах да ви благодаря.
Ако може още едно разяснение:да речем, че сумата е вече 1860 лв.-дан. основа
така ли ще изглежда:1860-1800=60х15%=9 лв.-ДОД или
1860-1560=300х15%=45 лв.ДОД
ДОД 15% се изчислява с натрупване всеки месец, ако правилно съм разбрал.
Гледайки таблицата сумичките за горницата над 1800,3000,7200 прибавят ли се към 15% аван. данък

Не гледай сега табличката, нея ще я ползваш при годишното преизчисление. Авансовия данък от 15% ти е само за сумата по сметката /след приспадане на НПР и осиг./, надвишаваща 1560лв. Поне аз така го разбирам. И аз от скоро имам ДУК и още не съм стигна момента на превишение над 1560лв. Така че ако съм допуснала неточност, някой все ще ме поправи :о)

ДУК не е ли тип граждански договор, колеги?
Какъв МОД тогава търсите в таблицата - в самия ДУК трябва да е вписвано "възнагражданието" и от него да се определя осигурителен доход след приспадане на 10% НПР.
МОД е за доходи от трудови правоотношения - не е ли така?

МОД важи ипри Договори за управление и контрол