Колеги, малък проблем.Лице започво работа от 06.12.2004 г. , напуска- считано от 09.05.2005г. според Вас колко е всичко отработения тр. стаж. Изчислила съм го за себе си, но искам да чуя и други мнения , за да си сверя часовника! Моля , помогнете, както винаги! Благодаря!

ХАЙДЕ БЕ КОЛЕГИ, НИКОЙ ЛИ НЕ МОЖЕ ДА ГО ИЗЧИСЛИ?МОЛЯ ВИ!

Ами по формулата на SATANASOWA би трябвало да са 5 мес. и 3 дни.

А по моите изчисления излиза 5 мес. и 4 дни,но не претендирам,че съм права:)))

5 m i 3 dni, spored men. Izvinenie za latinskoto izraziavane.

Щом ata казва толкова,значи е така...аз явно греша:)))

Благодаря на всички! По този въпрос дори и в Инспекцията по труда не могат две еднакви мнения да изкажат. Едната инспекторка ми каза 5м. и два дни , другата 5 м. и четири и т.н. Щ е пиша каквото ми падне и понеже последния ден всъшност е 08.05. май най-правилно е да са 5м. и два дни, но никой не знае дали е така!

Мая, ако трябваше аз да попълня трудовата книжка бих писала 5 месеца и 3 дни.Това е моето мнение.Дано ти помогне.УСПЕХ!

сигурна съм, че е 5месеца и 3 дни.
от 6.12 до (до ,а не включително)6.05 = 5мес.
6-ти,7-ми,8-ми = 3дни

Като гледам последното мнение, май днес няма да броим на пръстите на ръчичките.

Подкрепям Маргарита:
От 06.12.2004 до 31.12.2004 - 26 дни (Ако бе напуснал от 01.01.2005)
от 01.01.2005 до 30.04.2005 - 4 месеца
от 01.05.2005 до 08.05.2005 - 8 дни
всичко 4 м. и 34 дни = 5 м. 4 дни

Абе,колега и аз така го сметнах,ама тъй като нямам претенции,че съм веща в тази област се съгласих с колегите:))))

Моят начин на изчисление е следният:
2005 05 09
-
2004 12 06
_____________ , дните се изчисляват лесно, за месеците се взема една година и се получава:
2004 17 09
-
2004 12 06
______________
5м 3 дни
Доста УП-3 съм изготвила. Така изчислявам, нямам връщане от НОИ.
Дано е полезно.
Катя

Катя, ако човекът бе работил от 06.12.2004 до 31.12.2004 вкл. и е освободен от 01.01.2005 колко стаж би му записала ?

А ако е бил на работа от 01.02.2005 до 28.02.2005 колко стаж има: 27 дни или 1 месец ?

Минчовице,Минчовице-е-е-е,падна ми шапката от твоите въпроси!!!!!

И аз съм за 5м. и 3дни

Естествено че са три дни. Първия ден по трудов договор се брои за работен. Деня посочен в заповедта за освобождаване е неработен. Ако махнем месеците стават 6,7, и 8 работен, а на 9 е освободен.