Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. прекратяване на трудов договор

 прекратяване на трудов договор Весела (гост) 11.05.2005 18:17

Работник с безсрочен трудов договор и срок на предизвестие 30 дни, подаде молба за напускане.Молбата е разписана от управителя на фирмата.Срокът на предизвестието изтича на 13.05. Дължи ли се някакво обезщетение, чл.325 т.1 ли да впиша в трудовата книжка?

 Re: прекратяване на трудов договор Силвия Гидионова Профил Изпрати email 12.05.2005 08:44

Ами ако е спазено предизвестието (работника си е отработил тези дни) не се дължи обезщетение
Според мен чл. 325, ал. 1 по взаимно съгласие е точния в случая

 Re: прекратяване на трудов договор zwetellina Профил 12.05.2005 08:55

Дължи се обезщетение само по чл. 224 ал. 1 от КТ ако има неизползван отпуск

 Re: прекратяване на трудов договор Весела (гост) 12.05.2005 09:45

Благодаря Ви колеги, ако мога да Ви нарека така - начинаеща съм.Този форум много ми помага.

 Re: прекратяване на трудов договор samo (гост) 12.05.2005 11:45

чл. за прекратяване с предизвестие от работника не е ли чл.326 ал.2

 Re: прекратяване на трудов договор ГОСТ (гост) 12.05.2005 12:02

А, ако предизвестието на работника не се уважи от работодателя?Какво се дължи като обезщетение?
 

 Re: прекратяване на трудов договор satanasowa Профил Изпрати email 12.05.2005 12:20

за неспазено предизвестие чл.220
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване