Лице с трудов стаж 5 месеца през 2003 година - започва работа на 03.01.2005 година -
Та въпросът ми е колко дни платен отпуск му се полага за 2005 година и от кой момент може да се възползва от това право -

минимум 20 работни дни по КТ и има право на тях след навършватне на 8 месеца общ трудов стаж- 01.04.05

Има право на 20 работни дни платен годишен отпуск,след като има 8месеца трудов стаж. На 03.04.2005 лицето ще има три месеца тр.стаж при вас и 5 месеца от преди това , тогава след тази дата за него възниква право на плотен годишен отпуск.

20-те дни са за цялата година, а за отработените до момента месеци мисля, че трябва да се изчислят пропорционално.

пропорционално би ги начислил работодателя, разбира се. Но няма забрана да се ползват и 20, а, ако лицето напусне преди изтичането на годината, не дължи обезщетение на работодателя за ползваните в повече от полагащите се пропорционално дни платен отпуск

да благодаря
аз се зачудих защото ми казват че 8-те месеца трябва да са непрекъснат стаж - но всъщност никъде не намерих в норм. уредба къде пише да е напрекъснат
много много благодаря пак
успешин ден колеги