Колеги, кажете ми какво е необходимо-налага се да работим през почивен ден/става въпорс само за 1 събота/Кава заповед трябва да пусна, на кой член да се позова?Като цяло ситуацията е следната-бързаме да изпълним една поръчка и малко не ни достига време.Затова взехме такова решение.

Пишете заповед за полагане на извънреден труд, на всички които ще работят но преди това служителите попълват декларация съгласи която може да намерите в сиелата например.Трябва да имате книга за извънреден труд където вписвате всичко дори и възнаграждението което се полага в увеличен размер.След това определяте и деня за компенсация през ледващащта седмица които му се полага. Трябва да уведомите и инспекциято по труда два дни след извънредния труд.Позовавате се на производствена необходимост например и съгласно чл.15 от Наредбата за почивките и отпуските или как там се казваше точно.......