Колеги моля да ми отговорите!
ООД-то което водя единият от съдружниците еУправител него го осигурявам само здравно защото е пенсионер
а на другия му внасям осигуровки като сомоосигуряващ се върху 200лв Тези осигуровки са за сметка на ООД-то и ги отчитам като разход Правилно ли етака !

Осигуровките на самоосигуряващите се лица са изцяло за тяхна сметка и не се признават за разход на фирмата За пенсионера мисля че той не е самоосигуряващо се лице а щом не е осигуровките трябва да се разпределят 75 към 25 и да се признават за разход Зависи с какъв договор е той, защото независимо че е пенсионер може да бъде задължително внасянето на всички осигурителни вноски без ДЗПО

Пенсионера е бивш военен =Освен това е и Управител на още едно ООД и на АД =Какво да правя!

Много ВИ моля не ме зарязваите=Даите ми съвет=

На пенсионера внасяте 6% ЗО На другия съружник внасяте цялата осигуровка върху 200 лева ( % за ДОО може да е 29 или 32 - вие си го знаете предполагам + 6% ЗО) Осигуровките и на двамат съдружници са си за тяхна сметка защото и двамата са самоосигурямащи се и работят в дружеството А това че пенсионерът е бивш военен и е управител другаде според мен няма никакво значение и не ви ентересува

Здравейте и аз имам подобен проблем
мисля че този който е като Управител трябвада се осигурява върху минимален осигурителн праг за съответната дейност
Осигуровките са 75 на 25 след приспадане на нормативно признати разходи 10%

saglasna sam s Tikita. Ako ne polu4avat nikakvo vaznagrajdenie v tazi firma,se podavat v NOI kato samoosigurqva6ti se.Didi e prava, samo ako nqkoi ot tqh polu4ava vaznagrajdenie za upravitel. Kakvoto i da e vaznagrajdenieto,moje da e 10 lv., se s4ita, 4e ima vaznagrajdenie i se otiva na min. osig. dohod sas vsi4kite mu podrobnosti(ve4e kazani ot kolegite).

Пенсионерът осигурявате само на 6 % ЗОК, за негова с/ка ако е само съдружник без договор за уп-е.Другият като самоосигуряващ за негова с/ка ДОО и ЗОК.Нямате право да осигурявате съдружник като самоосигуряващ се за с/ка на ООД.Това е възможно ако има скл. договор за уп-е или гр. договор.

ако управляващият пенсионер е вписан в съдебното решение като управител с възнаграждениетова окозва значение и трябва да се счита че е налице договор за управление

В съдебното решение не се пише нищо за възнаграждение.Това не интересува съда.
Всичко се свежда до това: получава или не получава възнаграждение за положен труд.

това не съм си го измислила пшие го в нои