Интересувам се от следното. Имам регистриран ЕТ през 1994. През 02.2005 подадох декларация в РУСО, че започвам да се осигурявам от 03.2005. Декларирах че не съм развивал дейност от 1994 до 02.2005. Оттам ми извадиха осигурителна книжка. Въпросът ми е тъй като в момента нямам големи приходи, мога ли да внеса дължимите осигуровки наведнъж (да кажем след 3-4 месеца) и има ли някакви санкции за забавянето.
И още нещо - трябва ли да подавам някаква декларация в инспекцията по труда
Благодаря предварително

Самоосигуряващото се лице внася осигуровките до 10 число на следващия месец, т.е. за м.03 трябва да внесете осигуровките до 10.04. Ако ги внесете по-късно: 1. ще дължите лихва; 2. за 3 невнесени здравни осигуровки - прекъсват Ви здравноосигурителните права (ако не сте осигурен здравно на друго основание).

В Инспекцията по труда се подава декларация по чл.15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труда.

Явно нещо не разбирам- необходими ли е да подавам тази декларация по чл. 15 след като нямам наети работници, а и дейността ми не е производствена а посредническа (разносна търговия).

Според мен по-добре да има подадена, но както прецените.

а сключихте ли договор със служба по трудова медицина :-)
и той е задължителен

Към Иван:
Относно декларацията по чл.15 от ЗЗБУТ....
Задължително се подава такава декларация при откриване на предприятия...

Чл. 15. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2003 г.) Лицата по чл. 14, ал. 1 при откриване на предприятия, както и при промяна на дейността и технологиите декларират в 30-дневен срок от началната дата на настъпване на събитието в съответната дирекция "Областна инспекция по труда" местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки, които гарантират недопускането на аварии и злополуки.

Договор със служба по трудова медицима трябва да сключа само ако имам наети рабитници (поправете ме ако греша). За декларация по чл.15 от ЗЗБУТ въпроса е спорен тъй като дейността ми не е производствена (там се визират предприятия)... и т.н. Моля за още мнения тъй като почнах да се притеснявам.

За декларация по чл.15 от ЗЗБУТ и аз не съм сигурна, но за договор със служба по трудова медицина - да, грешите, точно затова реших да напомня
не коментирам каква е логиката...

Иване,бъркаш понятията според мен....
Съгл.ЗСч.: Предприятия са: търговците по смисъла на Търговския закон.....
Съгл.ТЗ
Търговец

Чл. 1. (1) (Изм. - ДВ, бр. 83 от 1996 г.) Търговец по смисъла на този закон е всяко физическо или юридическо лице, което по занятие извършва някоя от следните сделки:
1. покупка на стоки или други вещи с цел да ги препродаде в първоначален, преработен или обработен вид;
2. продажба на стоки от собствено производство;
3. покупка на ценни книги с цел да ги продаде;
4. търговско представителство и посредничество;
5. комисионни, спедиционни и превозни сделки;
6. застрахователни сделки
7. банкови и валутни сделки;
8. менителници, записи на заповед и чекове;
9. складови сделки;
10. лицензионни сделки;
11. стоков контрол;
12. сделки с интелектуална собственост;
13. хотелиерски, туристически, рекламни, информационни, програмни, импресарски или други услуги;
14. покупка, строеж или обзавеждане на недвижими имоти с цел продажба;
15. лизинг.

(2) Търговци са:
1. търговските дружества;
2. кооперациите с изключение на жилищностроителните кооперации.
(3) За търговец се смята и всяко лице, образувало предприятие, което по предмет и обем изисква неговите дела да се водят по търговски начин даже ако дейността му не е посочена в ал. 1.

Обърках се. Ако може някой да синтезира какво да правя.

Прочети това...мисля,че ще ти е от полза....
http://clubs.dir.bg/showflat.php?Board=accounting&Number=1943060459&page=0&view=collapsed&sb=5&part=all

Пак не разбрах::(

Полезен линк ! Благодаря, Маргарита! ;-)

Иван, добре е след празниците да отидеш да се регистрираш в Инспекция по труда.

-> http://git.mlsp.government.bg/Bul/deklaracia15.html