Работя в 3 фирми -на 4 часа в едната и по 2 часа в другите две.На колко дни платен отпуск имам право? Едновременно и в трите фирми ли трябва да се ползва?

На какво основание са сключени договорите?

Много ми е интересен вашият случай. По принцип ако имате 8 м трудов стаж Ви се полагат 20 дни. Вие обаче работите на 3 различни места.Мисля, че нямате право да ползвате отпуск и от 3-те места.Как ще го направите това?По логика ако сте в отпуск на едното място няма как да работите на другото.Поне аз така мисля.

един основен , другите два по чл.111 / допълнителен труд при друг работодател/

По основния трудов договор вие имате право на платен годишен отпуск пропорционално на времето което ви се признава за трудов стаж - чл. 23 ал. 2 от Наредбата за работното време.Съгл. чл. 355 от КТ чл. 9 от Наредбата за тр.книжка и тр. стаж се определя правото на пълен размер на платения год. отпуск. Желателно е отпуска по ост. правоотношения да ползвате едновременно с основното, за да не почивате на едното , а да работите на другите места. Работещите по втори доп. трудов договор имат право на платен год .отпуск в зависимост от стажа по договора. Той се ползва само дотолкова, колкото да се изчисли. правото им на отпуск, защото стажа си го набирате по осн. правоотношение. Ако размерът на отпуска е по- малък от този по осн. правоотношение, може да се допълни с неплатен отпуск, за да може да се почива по осн. и доп. правоотношение.

Разбра ли ме?

означава ли това , че не мога да ползвам по 20 дни във всяка фирма

Означава, че ползваш 20 дни по осн.правоотн. и по колкото ти се признава тр. стаж в останалото./ т.е. по 5 дни/ Или пускаш 20 на първото и по5 платени и 15 неплатени по другите и излизаш в отпуск.

разбрах :)
благодаря за отговорите