Съвсем случайно открих този форум.Чудесно е да се коментират всякакви казуси.Трудовото законодателство е една безкрайна тема.Ще ви бъда много благодарна, ако някой отговори и на мен.
Как да изчисля колко дни отпуск се полагат на работник назначен на постоянен трудов договор от 22.10.04 г. до 31.05.05 г. включително.Напуска по взаимно съгласие. От 22.10.04г. до 30.11.04 г. работи на 4 часа, а до края на периода на пълен работен ден.

ще има за 7 месеца пл. год. отпуск
това означава 12 дни

Благодаря satanasowa за бързия отговор.Но как го изчисли.?Ако имаш възможност обясни ми.

20:12= 1,66 х 7 месеца = 12 дни ще почерпиш

Само кажи къде и кога.Благодаря!!!!

Satanasowa това му е хубаво на виртуалното черпене...на другият ден никога не те боли глава колкоти да си ги омешал :)

аз предлагам да си направим една среща на всички постоянни и сериозни ту к във форума
и наистина да се почерепим без това ни писаха, че сме много весели

Съгласна съм. Трябва да се измисли нещо и да се организираме.

Освен виртуално никак не го виждам.

трудно ще е, защото сме от различни градове. Трябва да се слещнем в центъра на България
за да бъдем на еднакво разстояние до точката на пресичане

Догодина, в Казанлък - на Празника на Розата ?? В центъра на Републиката е.

Това не трябва да е проблем. Един път в годината може да се направи.Само трябва да се уточни датата и мястото.

здравейте господин Кънев, аз съм за, ако някой може да го организира

а кога е празника на розата?извинявайте,ама не съм на "ти" с тази информация

Сигурно някой от Казанлък трябва да се заеме.

Погледнах в стрницата на Казанлък.Празникът на розата тази година е от 26.05 до 05.06.Сигурно и 2006 ще е тогава.Можем и по интернет да си изберем хотел и да синаправим резервации.

ами то няма време, а и никой не казва, че е от Казанлък

Атанасова бихте ли уточнили как и какво означава числото 20 / работни дни ли имате предвид/

20 е броя на платения годишен отпуск за една година по кт
може да има и доп. плат. год. отпуск по договаряне ако е вписан
в труд. договор

Благодаря,не се сетих за това

Тъй като виждам, че си търсим повод за среща, нали не сте забравили, че 11 юни е "ДЕН НА ИКОНОМИСТА"?

Пада се в събота

Към Начинаеща: Най-вероятно става въпрос за обезщетение по чл.224 от КТ за неизползуван платен годишен отпуск и ако човекът е ползвал някакви дни през периода когато е бил на работа при Вас, те трябва да се намалят от ония 12 раб. дни.