ЕТ-аптека, ползва пенсионер по граждански договор със собствен автомобил за извършване на услуга, представляваща пренасяне на документи от местонахождението на аптеката до окръжния град в РЗОК и за доставка на заявени лекарства от аптечните фирми. Изплаща му еднократно годишното възнаграждение. Внася му и му удържа само здравни осигуровки след приспадане на НПР.Не е подадена в НОИ информация за тях. Следва ли да се подаде. Отчита изминатите километри с пътни листове и представя фактура за закупеното гориво-бензин. Фактурата се вклюва като разход за дейността без право на данъчен кретит.Правилно ли се процерида.

за мен работата, която извършва този пенсионер не е по гражд. договор
това си е чист труд. договор.

satanasova, защо пък трудов? Няма работно време, няма установено работно място. Защо?

има пътни листи има и кола,

Тя колата явно е с някакъв договор наета, но се чудя на този пенсионер как му е оформен този гр.договор...преди всяко ходене да зарежда ли му пускат такъв? И мен ме съмнява дали не е прикрит трудов...

Е, може би не отчитат правилно тези разходи. Според мен разходите за гориво, трябва да са заложени в заплащането по гр.договор, а за лицето се признават разходи по чл.22 от ЗОДФЛ. Но това не значи, че договора трябва да е трудов.

траспорта в този сручай не е случайна услуга