Издирвам къде точно пише, че съдружниците и собствениците в ООД задължително трябва да се осигуряват на минималния осигурителен праг от 220 лева като самоосигуряващи се,въпреки че се осигуряват по трудови договори сключени в Дружеството си.

Не те разбрах...имат тр.договор с същото ООД и едновременно с това и да се самоосигуряват така ли?

Няма такова нещо осигуряване на съдружник в ООД едновременно по трудов договор и като самоосигуряващо се лице /в/у 220,00лв./
Съгласно КСО лице, което е съдружник в една или няколко фирми може да осъществява дейност във всичките от тях, и да се самоосигурява върху 220,00 само в 1 от всички фирми. Ако реши, може да се осигурява по трудов договор в някоя от другите си фирми или в съвсем друга фирма - последното няма ограничения за броя на сключените трудови договори, стига да са в рамките на възможните отработени часове. В една фирма може да избере между самоосигуряване върху 220,00 лв или трудов договор върху сума, работно време, срок на договора, определени с протокол на общото събрание, който се представя в НОИ.

пропуснах да добавя, че осигуряването зависи от фирмите, в които той осъществява дейност. Ако се самоосигурява във своя фирма, той не е длъжен да се осигурява в която и да било друга фирма под какнато и да било форма. Ако, обаче се осигурява по трудов договор във някоя фирма, при започване дейност във 2-ра отново възниква задължение за осигуряване под някоя от гореизброените форми. Аз имам случай на собственик на няколко фирми - самоосигурява се в една, а вдругите декларира, че се осигурява на друго основание и толкова. Общо взето въпрос на преценка