При подаване на годишната декларация по чл 41 от ЗОДФЛ на лице работещо по два трудови договора и един граждански договор се установи че на лицето са удържани осигуровки върху по-голям осигурителен доход и надвнесените суми следва да му се възстановят След порведена консултация в НОИ писмено уведомиха лицето че сумата трябва да му се възстанови от работодателя Само че той не е съгласен Моля ви за помощ

От опит знам,че надвнесени осигуровки просто се прежалват:) няма кой да ги върне. Помисли сама.По веригата на осигуровките-кой кога във времето изготвя ведомости и освен това,аз лично не съм намерила регламентирано как точно се доказва при втория работодател върху каква сума да те осигурява. Гражданският договор по принцип е пръв във времето в месеца.Там трябва да се посочи от лицето какъв е осигурителния доход до момента.Но този момент е текущия месец и не винаги се знае какви ще са доходите за този месец.Така се получава понякога превишаване на мах осигурителен доход.Осигуровките се внасят и от осигурителите и от лицата и просто потъват в НОИ. Може ли някой да ми отговори на следния въпрос: Ако аз съм работодател на лице по втори трудов договор и КСО ми е вменил задължение за осигуряване,на какво основание или какъв документ аз няма да осигуря лицето,ако то тварди,че по първия трудов договор е осигурено на 2000 лв.например. Ще бъда благодарна на всеки,който ми отговори.

Дидка, разбира се, че работодателят няма да е съгласен след като пациента ти се е сетил в края на годината, а през течение на годината е работил на три места, и не му е останало време да се поинтересува какво става с осигуряването му при тази свръх заетост...

Предполагам, че надвнесените осигуровки са по втория трудов договор или по гражданския договор като лицето е достигнало максималния осигурителен доход. Лицето е било длъжно да декларира пред всеки работодател дохода, върху който е осигурено при другите работодатели. Това може да стане и в последствие и работодателят, който е надвнесъл вноски, може да подаде молба до директора на съответното РУСО за възстановяване на надвнесените суми или за приспадане за бъдещ период на основание служебната бележка на лицето за дохода. Следва да се съобрази и чл. 115 от КСО за давностния срок. Лицето би имало полза само ако работодателят му възстанови удържаната част от осигуровката.

Не разбирам проблема. Ако лицето има желание и правото да си получи парите, защо трябва да има предпочитания откъде да ги вземе? НОИ няма да преведе пари без да извърши ревизия , да установи, че фирмата е надвнесла повече и чак тогава да ги преведе но не на лицето, а на фирмата. Така, че нашия човек пак ше си получи сумата от вашата фирма.НОИ да не е каса да превежда грешни суми ей така по желание на клиента!!!

След като осигуровките са внесени от работодателя( в случая имаме и надвнасяне) естествено че работодателя е длъжен да му ги възстанови.Това се прави по следния начин: молба до НОИ с размера на надвнесените осигуровки,след което се доказват със съответните платежни нареждания и декларацията....в 14 дневен срок обикновено надвнесената сума се възстановява от НОИ