Имаме работник, който се води по основен трудов договор в неплатен отпуск.При нас е по втори трудов договор на 4 часа.Има ли право да ползва платен отпуск при нас докато е в неплатен отпуск при основния работадател?

Ако има право на този платен отпуск при вас защо да не го ползва?

има право на отпуск, но може ли едновременно да се ползва платен и неплатен отпуск

неплатен при основния работодател и защо да не може да си ползва и платен отпуск при вас за времето за което му се полага такъв.Мисля че не би трябвало да има проблем.