Първо към тези, които се интересуват от дисциплинарното уволнение-НЕ ГО ПРАВЕТЕ.
Сега трябва да изплащам обещетение за времето през което лицето е било без работа.Върху обещетението по чл.225/КТ не се дължат осигурителни вноски мисля.Как ще бъде отразено обаче това уволнение в тр книжка?Какво става с трудовият стаж на лицето точно във времето когато не е било на работа поради незаконното уволнение.Зачита ли се това време въобще за трудов стаж?

Красимира, в страницата на НОИ в - рубрика УКАЗАНИЯ - някъде към края на списъка има нужната ти информация :

ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ЗА ВРЕМЕТО, ПРЕЗ КОЕТО СА БИЛИ БЕЗ РАБОТА ПОРАДИ УВОЛНЕНИЕ, КОЕТО Е ПРИЗНАТО ЗА НЕЗАКОННО ОТ КОМПЕТЕНТНИТЕ ОРГАНИ

Благодаря!Веднага ще проверя какво е написано

Уви, това не ми върши работа.Трябва ми нещо от практиката. Ако някой е минал през този ужас нека да ми пише.Уволнението е през 2005 г.

Тогава може би ще споделите опита си с Edin drug със същата тема във форума - Осигуровки - Незаконно уволнение. Успех

Давам Ви само съвет. Напишете писмено запитване до НОИ, за да си опечете работата.

за времето, през което лицето е било признато от съда, че е уволн.
незаконосъобразно се признава за осиг. и стаж и се внасят оси. 29 и 26
по пар. 080112 и 080142 -26 както и здр. и всичко останало. Не виждам
какво те притеснява, освен това тези осиг. ще ги нач. на заплатите
за тези месеци, също така дължите и лихва, която е олп +10, за забавяне
на заплатите

Да, но НОИ не ми отговорят на запитванията, а и да отговорят ще е вече късно. Някой друг не е ли имал подобен случай?

за кое ще е късно и какво ще питаш Нои, просто нач. заплатите
и плащате осиг. пускате декл.1 в нои

Много неща ме притесняват
г-жо Атанасова, може ли да Ви задам няколко въпроса но нека това да стане чрез e-mail-
[email protected]