Колеги,имам работник,които иска 4 месеца неплатен отпуск.СпоредКТ той има право на 30 дни,които да му се зачитат за трудов стаж и аз трябва да му внеса 6.60 ЗО.Следващите 3 месеца би трябвало да си ги внася той.Как да отразявам това , като в Декларация №1 ще посочвам сумата, а де факто той е някъде на майната си и дали ще си внисе парите или не незнам.

1.Не забравяй , че става въпрос за 30 КАЛЕНДАРНИ дни ,те са повече от месец
2.За тях не знам дали базата не е брутната заплата или както казваш 6,60 на месец- тук има знаещи които ще уточнят .
3.За другите месеци когато е на майната си му поискай парите още сега и си покривай задължението към касаа с тях.
4. Текущо ги ачислявай някъде там в други разчетни сметки ,където ще ги покриеш с ПКО
5.Като попълваш Декларация 1 имаше нещо особено .мисля ,че ако се разровиш в дискусията осигуровки беше дискутирано ,аз се справих през март ,като ги четох.

Въпросът ми е тъй като за този непл отпуск ЗО са за негова сметка дали това се отразява във ведомостта в графа удръжки от работника за ЗО и ако това е така как ще стои въпроса с ведомостта когато няма отработени дни няма бругно трудово възнаграждение и ще имаме отрицателно салдо Отразявате ли го това във ведомостта и как и къде точно

Позволете ми една малка поправка - дните са работни, а не календарни!
Мими/Ива :о), виж чл.40 ал.1 т.1 от ЗЗО, мисля, че ще ти отговори на въпросите.

Пепи е ПРАВА вместо РАБОТНИ дни написах календарни ,а точно това исках да предупредя че НЕ СА календарни
Той няма заплата и няма от къде да ги удържам ,затова не съм ги отразявал във ведомостта като удръжки от него.Срещу името му съм написал неплатен отпуск,пък като дойдат на ревизия ще видим .Затова ти казвах да ги начислиш в други кредитори например ,за да ги покриеш с ПКО.

и от мен поправка: работника дължи ЗО върху целия неплатен отпуск, не върху остатъка след приспадане на 30раб.дни.
В декл.1 ще посочиш ден от който осигуряването е прекратено

Колеги,благодя .Вие сте върхът!