Предлагам към дискусия Разни да се открие нова поддискусия Изпит/Тест/ за кандидати нова работа, където можем да споделяме опит от кандидатстване на различни позиции, както и да предоставяме материали от подобни тестове.

Днес бях на писмен тест като кандидат за работа в Банка - позиция Експерт в кредитирането.
Ще ви кажа, че теста много ми хареса, но... не знам дали те ще ме харесат???!!!
Състоеше се от две части: I част -малко повече от 20 примерчета за логическо мислене и II - икономическа и счетоводна тематика със около 4-5 счетоводни и икономически задачи.Времетраене-1 час.
Например ето две от логическите задачи :
Офис от 360 кв. м се почиства от 3 чистачки за 2 часа. Едната излиза в болнични. За колко време другите две ще почистят същият офис?
ИЛИ:
Джон, Мак и Фред имат по две коли. Едният от тях няма Форд. Мак и Джон имат Буик. Само Мак има Мерцедес. Кой от тях има Ролс-ройс?
ИЛИ: открийте закономерностите и липсващите числа:
1 3 5 7 9 ... ... 15 17
1 2 4 7 8 ... ... 14 16 19

Ето и една малка икономическа задача:
Лице е изтеглило кредит за 10000 лева при годишна лихва 12%. Кредитът е 3 месечен. Погасява се всеки месец заедно с лихвата, като главницата ще бъде изплатена до края на 3-я месец. Размер на вноските, които ще плаща кредитополучателя? 1 месец.........лв. 2 месец.............лв 3 месец.............лв.

Надявам се, че подобна дискусия ще бъде полезна за повечето от нас :)

лично - намирам за по-подходящо да има закачена тема - тестове - в раздел "Терсещи работа" - не стават ли твърде много разделите, кактои това ще е тема с текучество - там ще има епизодично нуждаещи се

все пак имай предвид и че потенциалните работодатели посещават сайта

Успех!

(Аз лично до скоро - минах доста такива изпити)

а аз намирам,че логичиските задачки които си посочил са от учебника на дъщеря ми за пети клас,а първата редичка с нечетните числа е от първи клас
Тъй ясно е че по 3часа ще чистят,тук не е нужна много логика за да се знае,че чистенето е относителна работа и няма стойностен и количествен израз -така,че може и за 1час да изчистят,а може и 8 часа да се мотат
От пръв поглед е ясно,че Фред е този с Ролс ройса
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23....
1 2 4 7 8 10 13 14 16 19 20 22 25 26
И вообще какъв е този тест за олимпиада от трети клас ли?

"И вообще какъв е този тест за олимпиада от трети клас ли?"

Rabotodateljat s4ita 4e s takiva sada4i se ozenjavat po to4no kandidatstvastite. Imat ve4e opit, koito im e pokasal, 4e tova e pravilnijat na4in. :)

Таня, първо - най - възпитано и учтиво бих искала да Ви помоля да пишете на кирилица, убедена съм, че много от потребителите във форума ще оценят това Ваше усилие

Второ - иам предложение - поместете тема за задачите в избран от Вас раздел и проследете каква е посещаемостта, както и участието - за да оцените нуждата от нея

Реално погледнато - болшинството от търсещите работа се панират, като чуят за изпит - в идеята да "поизмамят" бъдещия работодатес с качествата си....не го приемайте лично - това са обективните ми наблюдения.

Тъй като - този раздел е с друга цел - пък и защото е лично - до сега се въздържаш от по конкретни коментари - освен по тамата.....сега ме провокирате да се отпусна и споделя, преполагам нямате право искрено и лично да изложа становището си, нямам претенции то да се хареса на мнозона, към настоящия момент обаче е изказ на моето индивидуално възприятие.....

Преи време почти без д аискам и почти насила - бях провокирана д аподам документи за определена позиция - подчертавам - и без желание и без идея да отплувам......

Документите бяха 1 ниво, второто беше диалог с финансовия мениджър - спокоен уравновесен и предразполагащ, третото беше среща с единия от изп дир-ри - беше разстрел на 4 езика, бомбардировка от куп въпроси в хаотичен безпорядък - на английски - немски - руски и български.

Така реших да се огледам какво став ана пазара на труда и харесах още няколко обяви - бях решила да кандидатствам на позиции с английски.

Част от позициите минаваха през агенции - там в зависимост от нивото на позоцоата имат "тестове" с различна сложност.Редът е следния

1.Интервю с агента - опипва те що за стока си и ако т хареса - минаваш на "изпити"
2.Счетоводен тест - 3 часа
3.Данъчен тест - 3 часа
4.Английски език
5.Втори език
6.Второ интервю с агента - ркапитулация
7.Среща с потенциалния работодател - допускат се обикновено само трима
8.до три срещи с работоателя по преговаряне на условията

Тестовете са наистина много сложни и всеобхватни.Един кратък въпрос може да се разглежда от доста страни и докато обхванеш всичко.....Така проследяват и начинът ти на мислене, задълбочеността, аналитиката и т.н.

На една от позициите ми връчиха един лаптоп - с един отворен екселски файл, на един шийт ОПР, на друх бюджет и на третия да правиш анализ - колкото можеш.

Обикновено не те предупреждават - какво те чака, на мен казаха, че след новинаат - изпит - 90% си тръгват, а от останалите 10% - ЕДВА 5% правят нещо.........

На едно от местата ме бяха повикали в 18:30 и всички процедури продължиха до 3 през нощта - тестват тии психиката - освен всичко друго

На едно то местата наистина започнах - част от агенциите пускат кухи обяви - за да набират потенциални кандидати и като се яви работодател - да се изтупат в гърите - вижте колко потенциални кандидати имаме

ИСТИНАТА Е, че ако мениджърът преценя - той избира човек за екипа си и в един норрмален разговор преценя дали ставаш - защото другото ще го шлайфаш в хода на работата, може д аси с много проф багаж, но ако си кух като човек - проваляш екипа - е...мениджърите не ти гледат задачите

зависи и какво търсят - работна оперативна куха пчеличак или професионалист с аналитично мислене....

много се отклоних вече

Повечето хора в страха си от изпита ще кълват изложените тук задачи - и няма за 3 дни д асе ошлайфат - аз не съм се готвила за никой от изпитите - отивам с каквото имам и се радвам много че добих представа за .....

Divna, благодаря за включването ти! Изчетох на един дъх през какви тестове си минала и ще ти кажа, че ти се възхищавам за хъса и знанията, които имаш и дано си намерила работодател, който освен с благодаря те "уважава" значително и на ведомост.:):):)
Аз ходя от доста време на конкурси и ще ти кажа, че "свободните позиции", за които кандидатствах са просто предварително заети от "наш човек" на ръководителя. Но отивам и защото с такива тестове и интервюта, просто си сверяваш часовника...
Успех на всички! :)

да, имаше две места, на които след всички "тестове" и срещи с работодателя - от агенцията съобщиха, че работодателя се е спрал на човек - не от агенцията

в началото се чудех - защо не са го прекарали...през агенцията....по върения ред.....така или иначе се оказва, че българското преставителство - по наерждане на "майката"е било длъжно да мине през агенция - и си е платило за това и в крайна сметка си е намерило цаката да се "прекара" човека

но има и агенции, които са истински

има един форум за HR, където един потребител беше споделил похода си през всички агенции - аз попаднах на него след като си бях чупила главата вече...но ми беше интересно да сравня.....

тук мисля да не споменавам агенции и т.н., както за да не бъде реклама, кактои защото ....не знам...не го намирам за подходящо....

но в бялото има капчица черно и обратно, като в знаака на Ин-Ян

Желая ти успех, разбира се, но останах с впечатление, че си се установила вече.......

За работодателя - на избрах мястото с най-високо парично възмездаване, заложих на възможността з апрофесионално надграждане, както и възможностите, които дава средата, ще видим дали съм точен стрелец

В момента ремонтират кабинета и ми дадоха възможност да почина и работя вкъщи....като на сън.....затова все още има възможност за по полъчно присъствие тук......